-
题名社区文化建设创新探究
被引量:2
- 1
-
-
作者
徐业华
何振鹏
-
机构
河南濮阳中原石油勘探局党校
宝鸡文理学院
-
出处
《人民论坛(中旬刊)》
2011年第8期186-187,共2页
-
文摘
社区文化是社会主义先进文化的重要载体,不断推进社区文化创新是建设社会主义先进文化的内在要求。创新是推进一切文化建设和发展的生命力源泉,推进社区文化建设的根本抓手在于创新。而作为引领社区文化创新的社区领导层,也自然成为社区文化建设的主导力量,其作用不可替代。
-
关键词
社区文化
创新
社区领导者
原则
-
分类号
G120
[文化科学]
-
-
题名国有企业减员增效的含义及其方法
- 2
-
-
作者
王运昌
-
机构
中共中原石油勘探局党校
-
出处
《学习论坛》
1998年第11期27-28,共2页
-
文摘
减员增效作为搞活国有企业的重要举措,已经引起社会各界的关注。因此,平稳、顺利地进行减员增效,圆满实现预期目标,是一个亟待解决的重大实践课题。 一、正确理解减员增效的含义 减员与增效,是我国经济管理体制由计划经济向市场经济转轨、深化国有企业改革的过程所出现的有特定含义的概念。对“减员”,不能仅仅理解为减去“企业的富余人员”,因为“企业的富余人员”是近十几年由国有企业“人多”或“人浮于事”的不同提法演化而来的,问题的关键是要明确国有企业减员的依据,进而明确减哪些人员以及怎么减等问题。只有这样,才能在深化国有企业改革的同时,带动我国社会主义市场经济体制的确立和完善,并带动我国政治体制的改革。笔者认为,国有企业减员是指国有企业适应转轨建制的要求,遵循市场配置资源的规律以及优胜劣汰的原则。
-
关键词
国有企业
减员增效
下岗分流
地方政府
深化国有企业改革
企业减员
重大实践课题
优胜劣汰
企业所在地
市场经济体制
-
分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
-
-
题名减员增效实施再就业工程
- 3
-
-
作者
谢丹
谢彤
-
机构
中原石油勘探局党校
中原石油勘探局计算中心
-
出处
《中国石油企业》
1998年第6期29-32,共4页
-
文摘
减员增效实施再就业工程谢丹*谢彤中原石油勘探局党校中原石油勘探局计算中心一、正确认识减员与增效的辩证关系,减员只是手段,增效才是目的市场经济条件下,企业生产的目的是实现利润的最大化。生产是生产要素结合的过程,也就是如何使用各种生产要素,使产量最大,最...
-
关键词
下岗职工
再就业工程
减员增效
劳动力市场
生产要素
劳动力资源配置
国有企业改革
劳务输出
中原石油勘探局
劳动密集型企业
-
分类号
F406.15
[经济管理—产业经济]
-