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社区文化建设创新探究 被引量:2
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作者 徐业华 何振鹏 《人民论坛(中旬刊)》 2011年第8期186-187,共2页
社区文化是社会主义先进文化的重要载体,不断推进社区文化创新是建设社会主义先进文化的内在要求。创新是推进一切文化建设和发展的生命力源泉,推进社区文化建设的根本抓手在于创新。而作为引领社区文化创新的社区领导层,也自然成为社... 社区文化是社会主义先进文化的重要载体,不断推进社区文化创新是建设社会主义先进文化的内在要求。创新是推进一切文化建设和发展的生命力源泉,推进社区文化建设的根本抓手在于创新。而作为引领社区文化创新的社区领导层,也自然成为社区文化建设的主导力量,其作用不可替代。 展开更多
关键词 社区文化 创新 社区领导者 原则
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国有企业减员增效的含义及其方法
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作者 王运昌 《学习论坛》 1998年第11期27-28,共2页
减员增效作为搞活国有企业的重要举措,已经引起社会各界的关注。因此,平稳、顺利地进行减员增效,圆满实现预期目标,是一个亟待解决的重大实践课题。 一、正确理解减员增效的含义 减员与增效,是我国经济管理体制由计划经济向市场经济转... 减员增效作为搞活国有企业的重要举措,已经引起社会各界的关注。因此,平稳、顺利地进行减员增效,圆满实现预期目标,是一个亟待解决的重大实践课题。 一、正确理解减员增效的含义 减员与增效,是我国经济管理体制由计划经济向市场经济转轨、深化国有企业改革的过程所出现的有特定含义的概念。对“减员”,不能仅仅理解为减去“企业的富余人员”,因为“企业的富余人员”是近十几年由国有企业“人多”或“人浮于事”的不同提法演化而来的,问题的关键是要明确国有企业减员的依据,进而明确减哪些人员以及怎么减等问题。只有这样,才能在深化国有企业改革的同时,带动我国社会主义市场经济体制的确立和完善,并带动我国政治体制的改革。笔者认为,国有企业减员是指国有企业适应转轨建制的要求,遵循市场配置资源的规律以及优胜劣汰的原则。 展开更多
关键词 国有企业 减员增效 下岗分流 地方政府 深化国有企业改革 企业减员 重大实践课题 优胜劣汰 企业所在地 市场经济体制
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减员增效实施再就业工程
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作者 谢丹 谢彤 《中国石油企业》 1998年第6期29-32,共4页
减员增效实施再就业工程谢丹*谢彤中原石油勘探局党校中原石油勘探局计算中心一、正确认识减员与增效的辩证关系,减员只是手段,增效才是目的市场经济条件下,企业生产的目的是实现利润的最大化。生产是生产要素结合的过程,也就是如... 减员增效实施再就业工程谢丹*谢彤中原石油勘探局党校中原石油勘探局计算中心一、正确认识减员与增效的辩证关系,减员只是手段,增效才是目的市场经济条件下,企业生产的目的是实现利润的最大化。生产是生产要素结合的过程,也就是如何使用各种生产要素,使产量最大,最... 展开更多
关键词 下岗职工 再就业工程 减员增效 劳动力市场 生产要素 劳动力资源配置 国有企业改革 劳务输出 中原石油勘探局 劳动密集型企业
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