关于优化青年知识分子成才环境的思考

从行为科学的角度,就科研单位如何优化人才成长的生态环境、充分发挥青年知识分子的作用进行了探讨.主要从强化环境激励因素,优化内部结构、实现人才有序列发展,优化内部文化环境、激发人才成长的精神动力等方面进行了论述,促进人才脱颖而出,这样就既能充分调动青年知识分子的科研积极性,又能鼓励他们在科研岗位上建功立业 .