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员工绩效备案制
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作者
刘宏伟
张爱云
《企业管理》
北大核心
2005年第7期56-56,共1页
关键词
员工绩效
备案制
科研机构
企业内部
研究工作
技术支撑
制约瓶颈
战略决策
市场收益
最终产品
个体价值
科研成果
技术进步
引导功能
合理调配
科研院所
基础性
前瞻性
战略性
企业重
研究院
可行性
指令性
油田
作为
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职称材料
题名
员工绩效备案制
被引量：
1
1
作者
刘宏伟
张爱云
机构
中原
油田分公司
勘探
开发科学研究院
中原石油勘探局通讯管理处
出处
《企业管理》
北大核心
2005年第7期56-56,共1页
关键词
员工绩效
备案制
科研机构
企业内部
研究工作
技术支撑
制约瓶颈
战略决策
市场收益
最终产品
个体价值
科研成果
技术进步
引导功能
合理调配
科研院所
基础性
前瞻性
战略性
企业重
研究院
可行性
指令性
油田
作为
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F832.48 [经济管理—金融学]
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作者
出处
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1
员工绩效备案制
刘宏伟
张爱云
《企业管理》
北大核心
2005
1
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