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浅谈如何建立及完善有效的企业员工培训管理体系
被引量:
3
1
作者
闵红伍
《资源与产业》
2007年第4期121-124,共4页
对于企业来讲,人力资源开发战略与管理离不开员工培训体系的建立。只有建立良好的培训体系,才能使企业和员工得到更好地发展。笔者结合自身长期从事企业员工培训的经验和所在企业员工培训工作的现状,指出了目前存在于企业培训管理体系...
对于企业来讲,人力资源开发战略与管理离不开员工培训体系的建立。只有建立良好的培训体系,才能使企业和员工得到更好地发展。笔者结合自身长期从事企业员工培训的经验和所在企业员工培训工作的现状,指出了目前存在于企业培训管理体系中的主要问题并查找了产生原因,提出了构建企业员工培训管理模式的新思路。
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关键词
员工培训管理体系
有效性
企业内部知识传承机制
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职称材料
题名
浅谈如何建立及完善有效的企业员工培训管理体系
被引量:
3
1
作者
闵红伍
机构
中国一拖集团有限公司人力资源服务中心
出处
《资源与产业》
2007年第4期121-124,共4页
文摘
对于企业来讲,人力资源开发战略与管理离不开员工培训体系的建立。只有建立良好的培训体系,才能使企业和员工得到更好地发展。笔者结合自身长期从事企业员工培训的经验和所在企业员工培训工作的现状,指出了目前存在于企业培训管理体系中的主要问题并查找了产生原因,提出了构建企业员工培训管理模式的新思路。
关键词
员工培训管理体系
有效性
企业内部知识传承机制
Keywords
enterprise' s staff education management system
efficiency
transfer mechanism of enterprise' s internal knowledge
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
浅谈如何建立及完善有效的企业员工培训管理体系
闵红伍
《资源与产业》
2007
3
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