PDCA模型在中核集团人力资源系统中的应用

在开展中核集团人力资源系统应用的具体实施过程,引入PDCA模型,将能够有效控制项目实施的进度、成本、质量,并保障系统应用的实际效果,提升集团公司管理效率。文章通过在实施建设中核集团人力资源系统时,利用PDCA模型开展专项分析,得出项目管理过程中通过执行PDCA模型来提升项目管控力度,加快项目执行效率,达到精益管理的效果。

预估带法搜寻丢失放射源模拟研究

为了能快速高效的搜寻丢失的放射源,本文提出了一种预估带法丢失放射源搜寻方案,该方案具有操作简单,定位准确性高,实用性强,用时短,搜寻人员所受剂量低的优点。实验模拟了226Ra丢失情况下,采用BH3013B环境辐射剂量率仪进行搜寻,验证了该方案在无遮挡、单面遮挡和掩埋三种情况下搜寻丢失放射源的效率与定位准确性。实验结果表明,此搜寻方案能有效、快速、准确的确定丢失放射源的位置,为搜寻人员提供了依据,从而尽可能的减少损失。

浅谈供给侧改革下如何加强企业管理会计发展

供给侧改革是中国现阶段经济改革结构性调整的新常态,管理会计在新常态下,核心要素是要提高效率和坚持创新,引领财务新升级,为企业战略服务。该文分析了我国管理会计发展现状及存在的问题,提出了从供给侧改革角度出发加强企业管理会计发展的建议和思路。

放射损伤救治咨询系统的设计及应用

笔者依据国际和国内放射事故医学应急规范和制度,融合专家技术,研制开发了放射损伤救治咨询系统。在分析国内外核应急现状基础上,指出了系统技术关键点,实现了该系统。通过实践证明,该系统在指导应急人员进行专业的核应急医学救援过程中取得非常好的效果,弥补了全国范围核应急医学救援信息化的空白。

国有企业人力资源信息化建设实践与思考

对于大型国有企业来说,人力资源管理工作的开展对于企业的健康发展有着十分重要的意义。在新时代新技术背景下,人力资源管理工作信息化发展建设已经成为了当前人力资源管理工作的重要发展方向和内容。本文就对于国有企业人力资源信息化建设工作的相关问题进行了分析和探讨。