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注重企业人才队伍建设 着眼企业可持续发展
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作者 王黎 《四川建筑》 2008年第1期221-222,225,共3页
人才作为知识和技术的主要载体,是企业兴衰的决定因素。面对当今日新月异的技术进步与科技发展,企业管理者必须正确地抓好人才的搜罗、培养和任用三个环节,着力培养、发展壮大创新型人才、特别是创新型领导干部队伍,实施人才强企战略,... 人才作为知识和技术的主要载体,是企业兴衰的决定因素。面对当今日新月异的技术进步与科技发展,企业管理者必须正确地抓好人才的搜罗、培养和任用三个环节,着力培养、发展壮大创新型人才、特别是创新型领导干部队伍,实施人才强企战略,以增强企业人才储备、提高企业发展后劲,实现企业兴旺与可持续发展。 展开更多
关键词 人才管理 创新型人才 企业可持续发展
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