企业家精神与品牌文化

品牌文化建设是创新与核心竞争力的结合。从一定意义上说,企业家是品牌的形成者、推动者,更是品牌文化营造的中坚力量。企业家精神作为企业文化的核心要素,对现代企业来说尤为重要。21世纪以来,中国企业家的品牌意识觉醒了,企业家精神也得到了不断丰富与发展,企业文化中所含的企业家文化不断得到承认。企业家精神的挖掘已进入企业文化的范畴,作为企业的核心竞争力呈现出来,进而助推了企业品牌文化的发展。

农民工薪酬文化与企业文化

农民工已成为一些劳动密集型企业的生力军,农民工薪酬问题体现着企业管理科学化水平和人文关怀的深度,也构成企业品牌文化的重要内容。农民工薪酬文化的构建,是对企业文化的深层挖掘。

新时代的企业工会组织:员工美好生活的维护者

＂围绕员工的切实利益,企业工会组织应该从定性化管理逐步转变为定量和定性相结合的管理方式。＂每个企业都有为国强民富贡献力量的历史使命,每位员工都有追求美好生活的强烈愿望,如何更好地让员工幸福地生活,将自己的聪明才智贡献于企业？如何将自身利益与企业利益、社会责任相统一？如何在新时代获得企业和员工的和谐发展？

央企更要注重涵养品牌文化

中央企业作为国民经济的支柱，核心竞争力的大小无疑会影响企业在市场中的竞争地位企业的品牌意识不仅决定着企业当前的发展，更昭示着企业未来发展的道路在日新月异的信息时代，是随着市场东追西跑，还是着力打造企业品牌？有的企业家感到彷徨、茫然、事实上，一个企业在注重与时俱进的同时，涵养品牌文化是十分必要的。

垃圾处理的必要性与及时性

我的故乡在沂蒙山区，在上个世纪80年代虽然贫穷，但能感受到城乡环境的那种清爽；现在随着城镇化的普及和城市建设速度的加快，各类垃圾几乎呈几何级数在增长、其实，在中国，每个城市都面临着垃圾处理的难题.垃圾不仅侵占了大量土地，也对周边环境和空气造成了严重的污染。

空巢老人问题值得社会关注

随着城乡空巢老人越来越多，与之相应的政策措施不到位，对空巢老人关心不够等问题凸显，应该引起全社会的关注、老吾老，以及人之老人一旦步入老年之境，工作、生活中的诸多不适应，开始慢慢显现出来。我国城市老人走失现象严重，农村空巢老人饿死家中的也不在少数，如何关心这些老人，成为当下需要认真考虑的问题。