企业薪酬管理风险评价与控制分析

当前人力资本投资已备受企业重视,管理过程中需考虑到会对人力资本投资带来的潜在风险,而薪酬属于人力资本投资重要的部分,更是可能面临多种风险,若未能对存在的风险进行及时有效的处理,极可能给企业造成无法挽救的损失。因此,本文通过分析企业薪酬管理中存在的风险及产生原因,提出相对应的风险控制方案,以提升企业管理的效率,增加竞争力。