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基于企业价值最大化的公司股利政策优化措施
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作者 刘树丽 《商情》 2014年第37期116-116,共1页
股利政策是现代公司金融理论三大核心内容之一,是上市公司利润分配的核心。上市公司的股利政策是企业价值最大化中的关键一环,而对于投资者而言,也是获得投资回报的重要途径。在特定的市场条件下,作为资本市场微观基础的上市公司,... 股利政策是现代公司金融理论三大核心内容之一,是上市公司利润分配的核心。上市公司的股利政策是企业价值最大化中的关键一环,而对于投资者而言,也是获得投资回报的重要途径。在特定的市场条件下,作为资本市场微观基础的上市公司,在追求企业价值最大化的条件下,究竟应该采取什么样的股利政策,一直以来是公司金融领域争论的热点。本文结合股利政策及企业价值的概念,分析了其内在的相关性,为优化我国上市公司股利政策提出了一些政策性建议。 展开更多
关键词 股利政策 企业价值 上市公司
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建筑工程投标的决策分析
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作者 王习华 《中国经贸》 2013年第20期-,共2页
在建筑企业中,采取招投标的方式来争取工程项目已经成为目前建筑市场发展的主流。然而投标工程不仅费时费力且程序十分繁琐,常常给企业带来较大的负担。建筑企业对招标工程的程序必须进行慎重的决策,对是否投标、如何投标等内容都要... 在建筑企业中,采取招投标的方式来争取工程项目已经成为目前建筑市场发展的主流。然而投标工程不仅费时费力且程序十分繁琐,常常给企业带来较大的负担。建筑企业对招标工程的程序必须进行慎重的决策,对是否投标、如何投标等内容都要严格考虑,以提高投标命中率,否则投标失败会造成企业成本浪费,还有可能会给企业带来不可预估的损失和影响。本文就如何提高建筑工程投标决策水平提出了一些意见和看法。 展开更多
关键词 建筑项目 投标 因素 决策
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施工企业套期保值问题初探 被引量:2
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作者 张贤良 《中国证券期货》 2011年第11X期43-44,共2页
参与相关商品的套期保值可以控制成本、减少费用,稳定收益。对企业会的较大的竞争优势非常有益。依据本单位实际情况和钢材期货套期的意义,建议本单位开展期货业务。
关键词 建筑施工 套期保值 业务探讨
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谈施工企业如何发挥薪酬管理的激励作用 被引量:1
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作者 窦敬娜 《经济视野》 2013年第7期-,共2页
薪酬管理是企业人力资源管理的重要环节,就企业的运行机制来说,薪酬虽然不是唯一的激励手段,但却是管理者最常采用也最直接有效的一种激励方式.本文主要论述了当前薪酬激励在施工企业中的作用,并在此基础上就施工企业薪酬管理存在的问... 薪酬管理是企业人力资源管理的重要环节,就企业的运行机制来说,薪酬虽然不是唯一的激励手段,但却是管理者最常采用也最直接有效的一种激励方式.本文主要论述了当前薪酬激励在施工企业中的作用,并在此基础上就施工企业薪酬管理存在的问题进行了深入的探讨,最后对如何有效发挥薪酬管理的激励作用进行了纵深的思考,提出了切实可行的意见和建议,希望对施工企业的健康可持续发展有参考和借鉴意义. 展开更多
关键词 施工企业 薪酬管理 激励作用 思考
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财务管理与会计的关系初探
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作者 魏晓青 《商情》 2013年第41期8-8,共1页
长期以来,财务管理与会计的关系问题成为学术界争论的焦点之一,到目前为止,这种争论还没有结束的趋势。这必然会涉及到如何认识和处理财务管理与会计这一基本问题。本文对于财务管理与会计的关系,提出了一些新的观点和看法。
关键词 财务管理 会计 会计研究
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基于梯形评语云及虚拟云理论的DLG质量评价方法研究 被引量:2
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作者 赵泉华 宋伟东 孙国华 《测绘科学》 CSCD 北大核心 2011年第3期47-49,共3页
空间数据质量评价是一个模糊性和随机性共存的问题,而传统的质量评价方法无法解决这一难题。本文提出用基于梯形评语云和虚拟云理论的空间数据质量评价方法解决评价过程中模糊性与随机性共存问题。最后,本文分别采用基于梯形评语云和虚... 空间数据质量评价是一个模糊性和随机性共存的问题,而传统的质量评价方法无法解决这一难题。本文提出用基于梯形评语云和虚拟云理论的空间数据质量评价方法解决评价过程中模糊性与随机性共存问题。最后,本文分别采用基于梯形评语云和虚拟云的质量评价方法和传统的加权平均法、模糊综合评价方法进行DLG质量评价实验,结果表明,基于梯形评语云和虚拟云的质量评价比传统的评价结果更加直观、客观和细腻。 展开更多
关键词 质量评价 DLG 云理论
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