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中国五矿集团邯邢矿业庆发矿业公司 以劳动竞赛助推企业安全高效建设
1
作者
刘延宽
王金霞
《当代矿工》
2014年第6期19-19,共1页
全员发动,准确定位,为劳动竞赛营造氛围劳动竞赛是企业充分发挥员工积极性、主动性和首创精神的有效途径。抓好劳动竞赛,必须要全员发动,进行准确定位,一是明确以强力推进"四保两控制"竞赛活动为主线,在全年竞赛中突出和贯穿安全的整...
全员发动,准确定位,为劳动竞赛营造氛围劳动竞赛是企业充分发挥员工积极性、主动性和首创精神的有效途径。抓好劳动竞赛,必须要全员发动,进行准确定位,一是明确以强力推进"四保两控制"竞赛活动为主线,在全年竞赛中突出和贯穿安全的整体思路;二是建立"纵横联网、上下联通"的劳动竞赛组织网络。庆发矿业公司纵向建立了公司、车间(外委施工队)、班组三级劳动竞赛管理机构,明确各自职责;横向建立了由党政工领导和安全、调度、技术、设备、工程、预算、财务等业务科室参与的专业竞赛考核机构,形成了党委领导、行政挂帅、工会主抓、业务部门参与的劳动竞赛组织网络。
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关键词
劳动竞赛
矿业公司
企业安全
中国五矿集团
准确定位
竞赛组织
党委领导
业务部门
原文传递
题名
中国五矿集团邯邢矿业庆发矿业公司 以劳动竞赛助推企业安全高效建设
1
作者
刘延宽
王金霞
机构
中国五矿集团邯邢矿业庆发矿业公司
出处
《当代矿工》
2014年第6期19-19,共1页
文摘
全员发动,准确定位,为劳动竞赛营造氛围劳动竞赛是企业充分发挥员工积极性、主动性和首创精神的有效途径。抓好劳动竞赛,必须要全员发动,进行准确定位,一是明确以强力推进"四保两控制"竞赛活动为主线,在全年竞赛中突出和贯穿安全的整体思路;二是建立"纵横联网、上下联通"的劳动竞赛组织网络。庆发矿业公司纵向建立了公司、车间(外委施工队)、班组三级劳动竞赛管理机构,明确各自职责;横向建立了由党政工领导和安全、调度、技术、设备、工程、预算、财务等业务科室参与的专业竞赛考核机构,形成了党委领导、行政挂帅、工会主抓、业务部门参与的劳动竞赛组织网络。
关键词
劳动竞赛
矿业公司
企业安全
中国五矿集团
准确定位
竞赛组织
党委领导
业务部门
分类号
F243.4 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
中国五矿集团邯邢矿业庆发矿业公司 以劳动竞赛助推企业安全高效建设
刘延宽
王金霞
《当代矿工》
2014
0
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