论井冈山时期的建党思想及其延伸

中国共产党是一个善于探索且敢于探索的无产阶级政党。井冈山时期,毛泽东、朱德与陈毅等老一辈无产阶级革命家在艰苦卓绝的斗争环境中,大胆探索大革命失败后根据地党的建设。初步形成了思想建党、组织建党与制度建党思想。井冈山时期的党建思想延伸至今,意义依然存在。

防止干部任用“内部人控制”失控的党内民主路径研究

干部任用的"内部人控制",就是指职能部门及其领导者实际控制了干部任用权。由于监督缺失等原因,出现选人用人不公、不准、不透明等损害人民根本利益的结果,导致了干部任用的"内部人控制问题"。干部任用的"内部人控制"在形态上既是应然,也是实然,而干部任用的"内部人控制问题"则是一种或然。在中国共产党处于中国政治的核心地位,而党的各级委员会(党组)及其组织(人事)部门又是干部任用职能部门的前提下,用党内民主来调控干部任用的"内部人控制",就是必然而现实的选择。

苏区干部好作风的历史意义

苏区干部好作风是毛泽东等老一辈无产阶级革命家培育的重要成果,是广大苏区干部在革命实践中执著追求的结果,也是和王明"左"倾路线斗争的结果。它是一种精神,一种境界,一种战略,一种创造,它是马克思主义革命战争史上的历史性贡献,具有重大的意义。