节能减排在企业发展中的精细化管理方法

文章以中交一航局在节能减排工作中的贯彻和管理方法为例,探讨了与公司相适应的管理体系,通过明确及制定相应的管理职责和工作程序,为企业的绿色环保发展打造了坚实的基础,提高了企业的运营效率和经济效益。

探讨企业文化对员工绩效管理的促进作用

企业文化是随着企业诞生而存在、因企业成长而发展,而且是左右企业进步的关键因素,是企业无形的竞争力量,具备强大的号召力与凝聚力,优秀的企业文化可以成为企业发展的动力。本文主要针对企业文化对员工绩效管理的促进作用进行分析。