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中国人事出版社关于开展《中国人事科学》杂志2024年度征订工作的通知
1
作者
无
《人力资源服务》
2023年第11期I0003-I0004,共2页
各有关单位:《中国人事科学》自2018年创刊以来,始终致力于推进干部人事制度改革、人才队伍建设与人力资源管理的科学化,依托专家学者力量,推进理论研究,努力打造人事科学精品学术刊物。现就做好杂志2024年度征订工作通知如下。
关键词
征订工作
学术刊物
人力资源管理
中国人事出版社
人事科学
干部人事制度改革
通知
人才队伍建设
原文传递
中国人事出版社 关于开展《中国人事科学》杂志2024年度征订工作的通知
2
作者
无
《人力资源服务》
2023年第10期67-68,共2页
各有关单位:《中国人事科学》自2018年创刊以来,始终致力于推进干部人事制度改革、人才队伍建设与人力资源管理的科学化,依托专家学者力量,推进理论研究,努力打造人事科学精品学术刊物。
关键词
征订工作
学术刊物
人力资源管理
中国人事出版社
人事科学
干部人事制度改革
人才队伍建设
科学化
原文传递
题名
中国人事出版社关于开展《中国人事科学》杂志2024年度征订工作的通知
1
作者
无
机构
中国人事出版社有限公司
出处
《人力资源服务》
2023年第11期I0003-I0004,共2页
文摘
各有关单位:《中国人事科学》自2018年创刊以来,始终致力于推进干部人事制度改革、人才队伍建设与人力资源管理的科学化,依托专家学者力量,推进理论研究,努力打造人事科学精品学术刊物。现就做好杂志2024年度征订工作通知如下。
关键词
征订工作
学术刊物
人力资源管理
中国人事出版社
人事科学
干部人事制度改革
通知
人才队伍建设
分类号
G23 [文化科学]
原文传递
题名
中国人事出版社 关于开展《中国人事科学》杂志2024年度征订工作的通知
2
作者
无
机构
中国人事出版社有限公司
出处
《人力资源服务》
2023年第10期67-68,共2页
文摘
各有关单位:《中国人事科学》自2018年创刊以来,始终致力于推进干部人事制度改革、人才队伍建设与人力资源管理的科学化,依托专家学者力量,推进理论研究,努力打造人事科学精品学术刊物。
关键词
征订工作
学术刊物
人力资源管理
中国人事出版社
人事科学
干部人事制度改革
人才队伍建设
科学化
分类号
F24-5 [经济管理—劳动经济]
G23 [文化科学]
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题名
作者
出处
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1
中国人事出版社关于开展《中国人事科学》杂志2024年度征订工作的通知
无
《人力资源服务》
2023
0
原文传递
2
中国人事出版社 关于开展《中国人事科学》杂志2024年度征订工作的通知
无
《人力资源服务》
2023
0
原文传递
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