试论保险基层公司建设学习型组织的途径

学习型组织是实现自我学习和终身学习以及团队学习的有效载体,通过学习型组织的创建可以提升员工的综合素质和团队的凝聚力,可以使员工学习工作化和工作学习化成为常态,对于实现保险基层公司的科学发展和不断提升核心竞争力具有重要的现实意义。