新形势下思想政治工作要贴近实际

随着经济社会的不断进步,企业传统的思想政治工作方法面临众多挑战。贴近协商服务、贴近构建载体、贴近法制规则、贴近心灵再塑造和贴近目标具体化,对于原有的教育范式、刚性约束、权威策略人文理论和主观追求信息对称来说,是一个重要的探索和不小的进步。试结合新时期企业思想政治工作的特点,结合实际工作从方式方法上进行探索和研究。