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发展企业年金的动因及价值取向分析
被引量:
3
1
作者
张庆
《上海保险》
2005年第2期30-31,共2页
企业年金制度是在国家政策支持下,企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保障计划,是社会养老保障的重要组成部分,也是企业福利计划的重要组成部分,是国家实施多层次养老保障的重大制度安排。因此研究政府、...
企业年金制度是在国家政策支持下,企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保障计划,是社会养老保障的重要组成部分,也是企业福利计划的重要组成部分,是国家实施多层次养老保障的重大制度安排。因此研究政府、企业、个人对于发展企业年金的动因及价值取向,对于目前中国传统的国家基本养老保险制度面临的危机,尽快建立完善的企业年金制度,缓解政府基本养老基金的压力有现实的意义。
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关键词
企业年金制度
动因
社会养老保障
企业福利
政府
养老基金
基本养老保险
国家
依法
价值取向
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职称材料
题名
发展企业年金的动因及价值取向分析
被引量:
3
1
作者
张庆
机构
中国人寿上海市分公司客服部
出处
《上海保险》
2005年第2期30-31,共2页
文摘
企业年金制度是在国家政策支持下,企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保障计划,是社会养老保障的重要组成部分,也是企业福利计划的重要组成部分,是国家实施多层次养老保障的重大制度安排。因此研究政府、企业、个人对于发展企业年金的动因及价值取向,对于目前中国传统的国家基本养老保险制度面临的危机,尽快建立完善的企业年金制度,缓解政府基本养老基金的压力有现实的意义。
关键词
企业年金制度
动因
社会养老保障
企业福利
政府
养老基金
基本养老保险
国家
依法
价值取向
分类号
F842.6 [经济管理—保险]
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题名
作者
出处
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1
发展企业年金的动因及价值取向分析
张庆
《上海保险》
2005
3
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