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论企业的领导力和执行力建设
被引量:
5
1
作者
曹慧琴
《江南论坛》
2010年第3期23-24,共2页
管理学大师彼得·德鲁克认为,“管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。”可见,要实现企业的管理目的关键在于落实执行,提高企业的执行能力。执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是...
管理学大师彼得·德鲁克认为,“管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。”可见,要实现企业的管理目的关键在于落实执行,提高企业的执行能力。执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划付诸实践,落到实处的关键。如果没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理,都无法发挥其本身的威力。而企业的执行力又是由领导力决定的,因此,一个企业要想在激烈的市场竞争中获胜,
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关键词
企业竞争力
执行力
领导力
管理目的
执行能力
战略意图
操作能力
企业战略
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题名
论企业的领导力和执行力建设
被引量:
5
1
作者
曹慧琴
机构
中国人寿无锡市分公司
出处
《江南论坛》
2010年第3期23-24,共2页
文摘
管理学大师彼得·德鲁克认为,“管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。”可见,要实现企业的管理目的关键在于落实执行,提高企业的执行能力。执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划付诸实践,落到实处的关键。如果没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理,都无法发挥其本身的威力。而企业的执行力又是由领导力决定的,因此,一个企业要想在激烈的市场竞争中获胜,
关键词
企业竞争力
执行力
领导力
管理目的
执行能力
战略意图
操作能力
企业战略
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论企业的领导力和执行力建设
曹慧琴
《江南论坛》
2010
5
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