多层次保障体系下企业补充医疗保险的创新对策

在我国经济发展水平不断提升的过程中,基本医疗保障工作的开展愈发深入,多层次医疗保障体系的建设成为核心工作,该保障体系是以基本医疗保险为核心,以医疗救助、补充医疗保险为两翼的系统性工程.早在1993年我国就已经提出多层次医疗保障这一概念,在经过分阶段、分批次发展后,在我国城乡三项医疗保险碎片化制度逐步建立的过程中,逐渐形成多主体、多制度的多层次医疗保障体系,在保障城乡居民身体健康中发挥出核心的作用,有效撬动我国医疗、医药改革,为我国城乡居民医疗保障发展作出巨大贡献.近年来,我国保险行业积极履行社会责任,自觉服务经济社会发展,在各方面取得积极成效.但在我国多层次医疗保障体系运行的过程中,仍然存在诸多发展障碍,包括基本医疗保险保障水平偏高、企业参保缺乏选择自由且激励效应不足等问题,严重制约着多层次医疗保障体系效果的发挥.