警察工作压力对工作形塑的影响:职业生涯韧性的中介作用

目的:探讨警察工作压力、职业生涯韧性和工作形塑之间的关系及其内在作用机制。方法:采用双元压力源问卷、职业生涯韧性量表、工作形塑量表对某省H市697名警察进行问卷调查。结果:①工作压力与工作形塑呈显著负相关(r=-0.284,P<0.001),职业生涯韧性与工作形塑呈显著正相关(r=0.763,P<0.001),工作压力与职业生涯韧性呈显著负相关(r=-0.321,P<0.001);②警察职业生涯韧性在挑战性工作压力与工作形塑间起完全中介作用(间接效应=-0.142,P<0.001,95%CI置信区间:[-0.285,-0.149]);在阻碍性工作压力与工作形塑间起部分中介作用(间接效应=-0.156,P<0.001,95%CI置信区间:[-0.302,-0.165])。结论:警察工作压力能够直接影响工作形塑,也可以通过影响职业生涯韧性进而间接影响工作形塑。