农村劳动力流动的成本效益分析——深圳外来农村劳动力的成本效益分析

该文从个体、政府的视角对农村劳动力流动的成本效益情况进行了初步分析 ,从货币成本与收益方面分析了农村剩余劳动力流动的经济效益 ,从非货币成本与收益方面分析了农村剩余劳动力流动的社会效益 ,并从成本效益角度分析农村剩余劳动力流动中存在的问题 ,提出了正视农村劳动力流动的客观必然性。通过制度或政策创新来化解农村劳动力流动中的某些无序和失范现象 ,消除影响农村剩余劳动力转移的障碍因素 ,减少农村劳动力流动的成本 。

深圳市吸纳农村剩余劳动力的情况分析

深圳作为经济特区,吸纳了大量的农村剩余劳动力,占劳动力总量的一半以上。在深圳的农民工以未婚的青壮年为主,就业参与率、就业率均高于城镇居民,但收入水平低于深圳居民。他们以非公有制企业为就业主渠道,创造了大量社会财富和就业岗位,但仍处于弱势地位,遭受一定的社会歧视,缺乏归属感,迫切需要政府从制度设计上加以解决。

论企业经营管理中的风险和不确定性

现实生活是一个随机的过程,存在着不可预测的成分,企业面临着风险和不确定性。企业在经营管理中要利用期权、契约等手段来规避风险和减少不确定性。一个成功的企业必须拥有处理风险和不确定性的机能,才能从容应对风险和不确定性。

试论政府促进就业工作——深圳市促进就业工作调查分析

促进公民充分就业是政府的重要职能。政府应当根据就业群体的不同类型采取相应的就业政策。一定的失业并不影响经济发展,但失业率应当不超过警戒线。政府可以通过建立完善的市场就业机制、提供必要的就业培训和加强对失业人员的分类管理等措施,来确保公民的充分就业。