期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
人才战略与人才激励
被引量:
2
1
作者
董克用
《中国人力资源开发》
北大核心
2012年第B12期16-21,共6页
人才问题事关国家的进一步发展,其重要性不言而喻。我国目前的人才结构很不合理,因此人才战略的重要性愈加凸显,人才强国战略现在也越来越得到国家的重视。实施好这一战略的前提是澄清“人才”这一概念。辨明“人才”与“人口”、“...
人才问题事关国家的进一步发展,其重要性不言而喻。我国目前的人才结构很不合理,因此人才战略的重要性愈加凸显,人才强国战略现在也越来越得到国家的重视。实施好这一战略的前提是澄清“人才”这一概念。辨明“人才”与“人口”、“人力资源”、“人才资源”之间的关系励政策,推动国家发展。
展开更多
关键词
人才战略
人才激励
人才强国战略
国家发展
“人才”
人才问题
人才结构
“人口”
原文传递
题名
人才战略与人才激励
被引量:
2
1
作者
董克用
机构
中国人民大学公共管理学院院长曾任多年劳动人事学院院长
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2012年第B12期16-21,共6页
文摘
人才问题事关国家的进一步发展,其重要性不言而喻。我国目前的人才结构很不合理,因此人才战略的重要性愈加凸显,人才强国战略现在也越来越得到国家的重视。实施好这一战略的前提是澄清“人才”这一概念。辨明“人才”与“人口”、“人力资源”、“人才资源”之间的关系励政策,推动国家发展。
关键词
人才战略
人才激励
人才强国战略
国家发展
“人才”
人才问题
人才结构
“人口”
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人才战略与人才激励
董克用
《中国人力资源开发》
北大核心
2012
2
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部