国内外商学院课程结构与设置的比较研究

国外商科教育已走过百余年的历程，而我国商学院在改革开放以来经过急速的发展，仍与国外一流商学院之间存在较大差异。本文比较了国际国内一流商学院在课程结构与设置方面的差异，总结了国内商学院在创办世界一流的过程中，在课程结构与设置方面改革应采取的思路。

中国的崛起及其对美国利益的影响

2011年10月山东大学和哈佛大学费正清中国研究中心在济南联合举办了以"中国道路和中国形象"为题的国际学术研讨会,费正清中心资深教授罗斯.特里尔应邀参会并做演讲,本文是演讲全文,经作者同意译出在本刊发表。罗斯.特里尔教授是蜚声国际的中国问题专家,曾师从美国前国务卿亨利.基辛格和著名历史学家中国问题专家费正清;在中国,他以《毛泽东传》一书为读者所熟知。学术活动之外,他还是1972年中国—澳大利亚建交的重要推动者和1972年中美建交活动美方事务参与者。参与国际政治和外交事务,使他有机会与周恩来、李光耀、霍克等许多国家领导人都有过近距离接触。听一个活跃于学术和国际政治两个舞台、阅历丰富的外国老人谈论中国事务,应该因其视角独特而使我们或有所得。

消费者国货意识对国外品牌产品购买意向的影响机制--兼论消费者-品牌情感的调节效应

文章基于消费者—品牌情感的新视角细致考察了消费者国货意识不同维度与外国产品品牌购买意向之间的内在机制。通过对418个有效样本的实证分析发现:其一,消费者国货意识对外国品牌产品购买意向具有显著的负向影响,而基于危机感的国货意识比基于自豪感的国货意识具有更强的负向影响;其二,消费者—品牌情感的两个不同维度对消费者国货意识与外国品牌产品购买意向之间的关系具有显著的调节作用,且不同维度对两者关系的调节方向恰好相反。该研究结论为现存研究争议提出了一种消费者—品牌情感视角下的理论辩护。最后,文章基于研究结论提出了企业进行国际营销时的管理建议。

国有企业改革的基本经验及进一步深化方向

我国国有企业改革大体经历了放权让利、两权分离、建立现代企业制度、国有经济布局战略调整等四个阶段。进一步深化国有经济改革必须强调发挥国有经济的主导作用,按照国有经济的内在要求进行真正意义上的国有经济改革。

模拟教学法在管理教育中的应用

优秀管理者是怎样产生的？

保险客户保留因素分析

保险企业是典型的服务型企业,保户是保留还是流失对企业利润影响很大。鉴于保险商品所具有的特殊性,保户的投保行为有其自身的特殊性。按照现代营销学派的保留客户驱动因素理论,本文从关系利益和关系质量因素角度,结合保户行为特点分析了保险客户保留驱动因素。

上市公司资本运营存在的问题及对策

20世纪90年代以来,随着现代企业制度的建立和证券市场的迅速发展,上市公司通过兼并、收购等方式进行资本运营的案例愈来愈多,上市公司逐渐成为公司资本运营的主角.然而,我国上市公司资本运营历史较短,还存在着许多问题.

群决策视角下的城镇居民家庭消费决策研究--以通信消费为例

改革开放以来,随着我国国民经济持续发展,城乡居民收入不断增长,居民消费水平也迅速提高,其消费决策行为也引起了广泛的关注。本文基于群决策理论,针对其中城镇居民家庭的消费行为及消费决策进行研究,设计城镇居民消费决策模型,选择通信消费进行验证,以探索城镇居民家庭消费决策机制的内在规律。

网络时代的房地产人力资源管理

席卷全球的网络风潮已使人人感觉到扑面而来的信息时代气息。网络在以原子裂变般的速度呈几何级数增长,它因其跨越时空限制、实现迅捷便利沟通的特点,不可抗拒地渗入各行各业,闯入世人的生存空间,另一个虚拟的社会也渐渐在网上生成。网络时代的人已不单纯是简单意义上的“社会人”,而是成为了具备采集、提供、交流、传播信息这些后天性特征的“信息人”。 房地产业作为第三产业中一个具有先导性、基础性的产业分支,与网络产生空前广泛而密切的融合亦无可避免。房地产业主管机构。

关于我国法务会计主体的理论探讨

本文从法务会计的基本理论分析入手,对法务会计和审计进行了比较研究,并提出了一些个人看法,以期为相关研究提供参考。

基于三方博弈的薪酬契约与会计信息质量

当前不合理的三方薪酬契约,是导致高管抛售股票行为的重要原因。契约的执行引发了高管强烈的盈余管理动机,进一步造成利润操纵,导致会计信息严重失真。本文解析创业板高管抛售行为后提出,应改进政府在三方契约的角色,使相应的法律成为高管薪酬契约切实履行的保障。

刍议电子信息产业安全的构成

本文在界定产业安全定义和综述产业安全相关理论的基础上,从经济安全和信息技术安全两方面阐述电子信息产业安全的构成,电子信息产业经济安全主要包括产业发展环境、产业国际竞争力、产业对外依存度和产业控制力四个方面;除此之外还要考虑电子信息产业技术和信息安全。

供应链的信息共享模式研究

如何解决供应链成员之间的信息共享是供应链管理的关键问题。本文从信息共享内容入手,分析信息共享的模式,提出企业应该根据供应链的特点和企业自身特点选择适合的信息共享策略。

以效率边界为准则的人力资源外包一个动态的理论分析框架

效率是指生产管理活动中的产出与投入比，它是进行管理决策和衡量管理活动成效的重要标准之一．人力资源外包的决策也要遵循效率准则。根据战略性人力资源管理的过程和效率比较的原理．本文把人力资源外包分为三个有序的阶段或层次：高层战略层的企业内外效率比较阶段、中间职能执行层的人力资源管理部门内外效率比较阶段和基层组织层的内外融合的人力资源管理组织阶段。当然．这三阶段或层次之间并非只是单向联系．因为人力资源管理的基层组织变革同样会影响企业战略层的人力资源外包决策，因此从理论上讲，以效率边界为准则的人力资源外包也是一个企业各管理层面相互影响的动态框架。

二战后东京城市的发展历程

通过介绍二战后东京城市建设的发展历程,从而总结出对国内大城市建设具借鉴意义的经验及教训。

虚拟团队:网络经济条件下的企业组织新模式

随着网络应用的日渐普及,信息技术的快速发展以及企业经营环境的相应变化,虚拟团队作为一种新的组织形式应运而生。本文将对虚拟团队的内涵、特征、类型以及运行模式加以探讨。

印度IT职业教育经验及对我国的启示

IT职业教育是实现工业化和信息化深度融合的微观动力。印度职业教育体系中最突出的是IT职业教育,其发展与软件业的成就密切相关。印度IT职业教育具有产业化、职业化、集聚化和产学研一体化的特点。印度政府的大力支持和IT产业集聚推动IT职业教育专业集群发展,同时IT职业教育也促进IT产业的集聚与人才网络的生成。基于印度经验,我国职业教育应注重产业基础培育,发展多层次、多元化的职业教育结构,建立产教融合、校企合作的现代职业教育体系。

公共财政框架下涉农财税政策的基本构想

财税政策是经济政策的有机组成部分,是国家实现经济、社会发展目标,进行宏观经济调控的重要手段。本文主要立足于宏观角度,以农业、农村、农民为研究对象,以其发展的特有路径为背景,以深入剖析我国现行涉农财税政策为切入点,将公共财政理论与我国国情相结合,对公共财政框架下的涉农财税政策进行了思考与设计。其中,着重论证了弥补涉农财政资金的缺位;明确划分各级政府的财权与事权;发挥财税政策的诱导功能,广泛筹集社会资金;充分运用财政补贴政策;调整涉农税收支出政策等内容。

对改革反思的反思——与胡鞍钢先生商榷

本文就胡鞍钢先生在《我们需要对改革进行反思》一文中提出的1997-2000年改革是零和博弈观点表示了不同看法。作者从历史学、社会学、经济学的角度，对零和博弈进行了质疑；通过数理分析结论和事实论证，指出奥肯模型在中国并不完全适用，并对胡先生提出的论据阐述了不同意见，提出要用动态的眼光善待中国改革的阶段性成效，对改革成本和收益的计量要从多方面、各层次去考虑，客观地看待改革中出现的问题和困难，说改革是零和博弈的观点有的公允。