关于学习与研究《中国公务员管理学》的几个问题

1993年10月,国务院颁布的《国家公务员暂行条例》正式施行,它标志着我国公务员制度已进入正式推行阶段。因此,深入学习与研究并向学生讲授和宣传我国公务员制度的任务也随之提到高等院校的日程上来了。因为高校是培养公务员后备军的摇篮。这个迫在眉睫的问题应引起主管部门及有关院校的重视！

听力理解的内容与例题解析

在2004年中央国家机关公务员录用考试(2003年11月举行，下同。2005年中央国家机关公务员录用考试将于2004年11月举行)“行政职业能力测验”中，增加了“言语听力理解”这种新题型，现将有关听力理解的4个问题提供给读者参考。

行政职业能力测验部分难题解析

在行政职业能力测验中，有些题目是比较难的。中国人民大学国家公务员研究所原所长李如海教授挑选出数量关系、判断推理与资料分析这三部分的一些难题，进行解析，希望对考生有所帮助。

行政职业能力测验综合例题与解析

在近几年中央与地方录用公务员考试“行政职业能力测验”题中．总有一些难题。所谓难题，并非偏题，而是需要应试者综合利用几个规律．几种方法或几种知识的题。这对启发应试者的立体思考很有必要，是检验应试者综合思考能力的重要手段。因此，在本文所涉及的五类题型中，我们选了一些综合类的题目，并对其进行了简要解析，以供读者参考。