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应对时代挑战的组织再造
被引量:
1
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作者
李图强
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2004年第10期22-27,共6页
对于企业的发展而言,任何一次组织制度变迁都会带给企业巨大的影响,所以有充分的必要性从组织模式的角度,对企业组织发展的脉络进行梳理分析,使我们对组织演化有一个较为清晰的了解和认识。现代自然科学理论的进步为组织发展提供了有利...
对于企业的发展而言,任何一次组织制度变迁都会带给企业巨大的影响,所以有充分的必要性从组织模式的角度,对企业组织发展的脉络进行梳理分析,使我们对组织演化有一个较为清晰的了解和认识。现代自然科学理论的进步为组织发展提供了有利的解释和变迁的理论,本文由此而提出构建发展型组织的理论模式。
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关键词
发展型组织
企业体制
组织模式
制度变迁
组织再造
知识经济
学习型组织
原文传递
题名
应对时代挑战的组织再造
被引量:
1
1
作者
李图强
机构
中国人民大学社会与人口学院公共管理教研室
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2004年第10期22-27,共6页
文摘
对于企业的发展而言,任何一次组织制度变迁都会带给企业巨大的影响,所以有充分的必要性从组织模式的角度,对企业组织发展的脉络进行梳理分析,使我们对组织演化有一个较为清晰的了解和认识。现代自然科学理论的进步为组织发展提供了有利的解释和变迁的理论,本文由此而提出构建发展型组织的理论模式。
关键词
发展型组织
企业体制
组织模式
制度变迁
组织再造
知识经济
学习型组织
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
应对时代挑战的组织再造
李图强
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2004
1
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