军交运输保障装备管理集成数据环境建设研究

本文阐述军交运输保障装备管理信息系统的开发现状及存在问题,分析了信息系统集成的内涵,明确信息系统集成的关键是高档次数据环境——主题数据库的建设,结合军交运输保障装备管理特点,在界定其信息需求分析的研究方法的基础上,给出了主题数据库的构建流程。

基于系统动力学的装备战场抢修能力生成模型研究

在分析装备战场抢修能力生成系统的基础上,从系统内部反馈机制着手,运用系统动力学理论和方法,建立了部队装备战场抢修能力生成的系统动力学模型,并利用系统动力学仿真软件对模型进行仿真,探索装备战场抢修能力生成的基本规律,可为能力生成提供决策依据。

美国陆军知识管理战略及其对我军装备保障信息化建设的启示

本文介绍美国陆军知识管理战略的思维理念及其应用,以期为我军装备保障信息化建设提供理论和实践借鉴,针对我军装备保障信息化建设中存在的问题,提出相应的对策建议。

基于数据库的公路运输企业模块化研究

通过分析客户需求,提出了公路运输企业模块化的流程,并给出公路运输企业的模块化结构。本文以业务模块匹配的数学模型为基础,利用数据库技术实现业务模块管理的信息化,解决了业务模块的合理编组问题。

军队汽车驾驶员职业技能鉴定工作存在的问题及对策研究

在军队开展汽车驾驶员职业技能鉴定工作,是加强新时期部队运输勤务建设,提高汽车驾驶员队伍素质、适应国家用工制度和军队士官制度改革需要的一项重大举措。通过分析汽车驾驶员职业技能鉴定工作中存在的问题,并有针对性地采取相应措施,使汽车驾驶员职业技能鉴定工作持续健康发展,对提高汽车驾驶员职业技能鉴定质量具有重要的意义。

装备保障训练能力维度解构研究

论文首先阐述了装备保障训练能力的基本内涵,得出其基本观点,在此基础之上,从环境层、组织层、资源层对训练能力进行了维度解构分析,进而得出了装备保障训练能力的本质特征,为适应新时期军事训练转型,消除装备保障训练壁垒,提高训练质量,提供了一种装备保障训练管理的方法。

基层车勤分队军官能力素质现状分析及对策研究

基于我军基层车勤分队军官能力素质现状,从知识储备、基本技能、岗位技能、综合素质4个方面分析车勤分队军官能力素质基本标准,并有针对性地提出对策建议,为提升车勤分队军官能力素质提供参考。

精益六西格玛理论在车辆装备保障中的应用探析

本文以提高车辆装备保障效率、减少车辆装备保障消耗、控制车辆装备保障成本为目标,对精益六西格玛理论在车辆装备保障中的应用进行初步研究。采用一般推行流程分析,重点将车辆装备巡回保障中资源优化配置项目作为实例进行推行,为将LSS理论运用到车辆装备保障各管理环节做出示范,旨在为部队提高车辆装备保障效益探索新的方法。

基于多对点云匹配的三维激光雷达外参数标定

针对无人车三维激光雷达与全球定位系统/惯性导航系统组合导航系统安装位置关系难以准确测量及相对转角无法直接测量的问题,提出一种基于多对点云同时匹配迭代生成外参数的方法。首先选择车辆直线往返行驶中位置相近、方向相反的激光雷达点云对进行匹配;然后设定参数区域中心、初始步长及步数,遍历参数组合,寻找目标函数最小时的外参数组合并更新为最优迭代区域中心;最后不断缩减步长,直到得到满足精度要求的最优外参数。实验采集了两段环境不同的数据,分别采用较优和较差的参数初始迭代中心以及不同步数进行标定。结果表明,所提方法用时短,对于非理想参数初值也能够得到较好的标定结果,而且标定方法简单,无需专门的标定物即可达到需求的标定精度。