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医改背景下公立医院薪酬制度改革现状及对策研究 被引量:25
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作者 王涤非 倪子龙 +2 位作者 张鑫 李琨 史洁 《中国医院》 北大核心 2021年第8期20-22,共3页
公立医院薪酬制度改革是医改的重要环节。制定合理且符合行业特点的薪酬制度体系对于调动医务人员积极性、促进公立医院可持续发展具有重要作用。本研究通过对国内公立医院薪酬制度改革的现状研究,分析目前存在的问题,总结改革试点城市... 公立医院薪酬制度改革是医改的重要环节。制定合理且符合行业特点的薪酬制度体系对于调动医务人员积极性、促进公立医院可持续发展具有重要作用。本研究通过对国内公立医院薪酬制度改革的现状研究,分析目前存在的问题,总结改革试点城市经验,对持续推进改革提出建议。 展开更多
关键词 公立医院 薪酬制度改革 绩效考核
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