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我院2008年和2009年内科药房麻醉药品应用分析 被引量:2
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作者 韩毅音 裴保香 马培琴 《中国药业》 CAS 2011年第9期45-46,共2页
目的了解中国人民解放军总医院内科药房麻醉药品的应用情况,为合理用药提供参考。方法调取该院2008年和2009年两年1月至11月医院信息系统中相关数据,统计药品名称、规格、用法用量等。结果该院内科药房两年供应的麻醉药品有13个品种、5... 目的了解中国人民解放军总医院内科药房麻醉药品的应用情况,为合理用药提供参考。方法调取该院2008年和2009年两年1月至11月医院信息系统中相关数据,统计药品名称、规格、用法用量等。结果该院内科药房两年供应的麻醉药品有13个品种、5种剂型,2008年1月至11月DDDs排前5位的是注射用盐酸瑞芬太尼、枸橼酸舒芬太尼注射液、枸橼酸芬太尼注射液、盐酸吗啡注射液和盐酸哌替啶注射液,2009年1月至11月DDDs排前5位的是注射用盐酸瑞芬太尼、芬太尼透皮贴、枸橼酸芬太尼注射液、枸橼酸舒芬太尼注射液和盐酸羟考酮控释片。结论注射用盐酸瑞芬太尼因注射后起效迅速、药效消失快,在手术患者中应用广泛;该院内科药房麻醉药品使用情况基本合理,但也存在一些问题,应加强用药监管,使临床严格遵循癌症疼痛三阶梯止痛治疗原则用药。 展开更多
关键词 麻醉药品 用药频度 三阶梯止痛治疗
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我院某现代化住院药房推行标准化岗前培训的经验与体会 被引量:1
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作者 董圣惠 裴保香 《中国药业》 CAS 2011年第22期62-63,共2页
目的通过标准化岗前培训,使新入岗人员尽快熟悉工作,培养科室骨干,确保工作质量。方法通过科室内部筛选出的带教人员,对新入岗人员按照科室设计的标准化带教方案进行高质量岗前培训,由科室教学组进行考核验收。结果经过高质量标准化岗... 目的通过标准化岗前培训,使新入岗人员尽快熟悉工作,培养科室骨干,确保工作质量。方法通过科室内部筛选出的带教人员,对新入岗人员按照科室设计的标准化带教方案进行高质量岗前培训,由科室教学组进行考核验收。结果经过高质量标准化岗前培训,新入岗人员均能达到比较均衡的工作水平,科室涌现出一批业务精湛的科室小教员。结论标准化岗前培训,不仅规范了新入岗人员的行为和工作,而且为带教教员积累了经验,有利于科室进一步培养业务骨干,对工作的指导和传承尤其有效。 展开更多
关键词 标准化培训 新入岗 培养科室骨干
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