离退休干部心理健康量表的初步编制

目的编制适用于离退休干部的心理健康量表。方法基于心理健康双因素平衡模型,确立了包含认知活动、情绪活动、意志活动、人格、人际关系和社会适应6个方面,共224个项目的初始量表,对183名离退休干部进行施测,并通过项目分析、探索性因素分析形成最终量表。结果最终量表包含认知活动、情绪活动、人格、人际关系和社会适应5个因子,共90个项目;各分量表的内部一致性信度在0.782~0.930之间;总量表与各分量表的相关系数在0.797~0.932之间。结论量表编制符合心理测量学要求,可用于离退休干部心理健康状况的测量。

略论新时期企业财务管理创新的新模式

在现代企业的发展中,财务管理是极其重要的一环.加强企业的财务管理,也是企业谋求更大更快发展的基本路径.尤其是面对新时期企业发展环境和经济社会发展大趋势的变化,企业财务管理创新的必要性更加凸显.本文以此为话题,论述了新时期企业财务管理创新的思路和方法,提出了企业加强财务管理创新的几种模式,希望可以为相关的研究提供有益的启示.