延迟断脐和断脐前新生儿放低位置对新生儿黄疸的影响

目的比较延迟断脐、断脐前新生儿放低位置与常规断脐对新生儿黄疸的影响。方法回顾性选取2020年2月至2021年2月中国人民解放军联勤保障部队第九〇八医院收治的产妇608例,依据断脐时间及方法分为延迟断脐、断脐前新生儿放低位置组(延迟断脐组,延迟2~3 min)、常规断脐组(娩出后20~30 s)两组,每组各304例。统计分析两组新生儿血红蛋白、新生儿经皮胆红素水平、血清总胆红素水平、黄疸指数、新生儿生理性黄疸、病理性黄疸发生情况,新生儿贫血、脐炎、脐部残端渗血、胆红素脑病、高胆红素血症发生情况,脐血出血量、产后胎盘残余血量、脐部残端脱落时间及产妇满意度。结果两组新生儿产后即刻、产后1 d、2 d、3 d、4 d、5 d血红蛋白水平均逐渐升高,产后即刻、产后1 d、2 d、3 d、4 d的经皮胆红素水平均逐渐升高,产后4 d的经皮胆红素水平均低于产后5 d,差异均有统计学意义(P<0.05);产后即刻、产后1 d、2 d、3 d、4 d、5 d,延迟断脐组新生儿的血红蛋白水平均高于常规断脐组,差异均有统计学意义(P<0.05),但两组新生儿的经皮胆红素水平之间的差异均无统计学意义(P>0.05)。两组新生儿出生后1、2周的血清总胆红素水平、黄疸指数比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。两组新生儿生理性黄疸、病理性黄疸发生率比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。延迟断脐组新生儿贫血、脐炎、脐部残端渗血发生率均低于常规断脐组,差异均有统计学意义(P<0.05),但两组新生儿的胆红素脑病、高胆红素血症发生率比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。延迟断脐组脐血出血量少于常规断脐组,产后胎盘残余血量少于常规断脐组,脐部残端脱落时间短于常规断脐组,差异均有统计学意义(P<0.05)。延迟断脐组产妇满意度(97.37%)明显高于常规断脐组(92.11%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论延迟断脐、断脐前新生儿放低位置与常规断脐对新生儿黄疸的影响类似,但能够有效提升新生儿血红蛋白水平,减少新生儿贫血、脐炎、脐部残端渗血的发生,降低脐血出血量、产后胎盘残余血量,缩短脐部残端脱落时间,提升产妇满意度。

江西省5所医院儿科医护人员睡眠质量和应对方式与社会支持的相关性研究

目的了解江西省儿科医护人员睡眠质量、应对方式与社会支持现状及其相关性。方法于2019年9-12月运用方便抽样法抽取江西省5所医院274名儿科医护人员进行问卷调查,包括匹兹堡睡眠质量指数量表、简易应对方式量表和社会支持评定量表。结果 274名儿科医护人员睡眠质量、积极应对、消极应对、社会支持的单项均分依次为9.01±3.97、14.46±4.58、12.27±2.14和35.65±6.34。相关性分析结果显示,儿科医护人员睡眠质量与积极应对、社会支持呈负相关(r=-0.866、-0.918,均P<0.01),与消极应对呈正相关(r=0.766,P<0.01)。多因素分析结果显示,社会支持程度低、缺乏积极应对方式、月均收入较低及职业类型为医师是医护人员睡眠质量的主要危险因素(均P<0.05)。结论江西省5所医院儿科医护人员睡眠质量、应对方式与社会支持总体一般,建立良好的社会支持和树立积极的应对方式有利于改善其睡眠质量且对儿科临床工作具有积极影响。

南昌市三级医院护理人员职业性肌肉骨骼损伤现状调查

目的了解南昌市三级医院护士职业性肌肉骨骼损伤的现状并分析其影响因素,为进一步制定针对性干预措施提供参考依据。方法采用方便抽样法,于2019年2—3月采用一般资料问卷、护士职业性肌肉骨骼损伤症状自评问卷对南昌市4所三级医院1 284名临床护士进行调查,并对数据进行分析。结果南昌市三级医院护理人员职业性肌肉骨骼损伤患病人数为1 037例,患病率为80.76%,≥2个部位患病人数为948例,患病率为73.83%。年龄、低头工作时间、工作弯腰时间、日均搬运患者频次、工作强度、工作环境舒适度及防护措施是护理人员职业性肌肉骨骼损伤的主要影响因素(均P<0.05)。结论南昌市三级医院护士职业性肌肉骨骼损伤发病率高,护理管理者应根据影响因素采取针对性干预措施,降低职业性肌肉骨骼损伤患病率,提升护理人员身心健康,促进护理队伍健康发展。

南昌市5所三级甲等医院妇产科护理人员职业幸福感与共情疲劳现状及其相关性

目的调查南昌市5所三级甲等医院妇产科护理人员职业幸福感与共情疲劳现状并分析其相关性。方法采用一般资料问卷、医务工作者职业幸福感问卷和救助人员共情疲劳问卷,于2018年7-12月对南昌市5所三级甲等医院229名妇产科护理人员进行问卷调查,并对数据进行分析。结果南昌市5所三级甲等医院229名妇产科护理人员职业幸福感总分为68.28±9.67,共情疲劳总分为52.08±5.46。不同年龄段、职称、学历、工作性质、婚姻状况、工作时间,妇产科护理人员职业幸福感与共情疲劳得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.01)。职业幸福感总分及各维度与共情疲劳总分呈负相关,差异均有统计学意义(P<0.01)。结论南昌市5所三级甲等医院妇产科护理人员职业幸福感与共情疲劳之间关系密切,护理管理者可从护理人员职业幸福感的塑造入手,对改善其共情疲劳有积极作用。

南昌市青少年心理韧性、社会支持与生命意义感的相关性研究

目的对南昌市某中学青少年的心理韧性、社会支持与生命意义感进行调查,以期为青少年心理健康教育提供参考。方法2021年9—11月,采用方便抽样法选取南昌市某中学的304名学生作为调查对象。采用一般资料调查表、青少年心理韧性量表、领悟社会支持量表和人生意义感量表进行调查,并对数据进行分析。结果南昌市304名青少年心理韧性得分为(82.74±12.86)分,社会支持得分为(50.01±8.96)分,生命意义得分为(41.74±7.48)分。青少年心理韧性与社会支持、生命意义感均呈正相关(r=0.911、0.947,均P<0.05),社会支持与生命意义呈正相关(r=0.916,P<0.05)。是否独生子女、户籍地、身体健康状况、家庭支持、其他支持、人生意义寻求、人生意义体验为青少年心理韧性的主要影响因素(均P<0.05)。结论南昌市某中学青少年心理韧性处于中等水平,有待提升,且与社会支持、生命意义感等积极心理因子存在相关性。社会、学校、家庭应重视青少年社会支持、生命意义感的培养,以提高其心理韧性水平,促进心理健康发展。