医院烧伤科护理人员对应激相关障碍的认知情况及管理现状的综合调查分析

目的调查医院烧伤科护理人员对应激相关障碍的认知情况及管理现状。方法2020年1月—6月通过便利抽样法选取三级甲等综合医院烧伤科103例护理人员作为研究对象。通过烧伤科护理人员对应激相关障碍认知情况问卷调查表对所有受试者的基线资料、管理现状以及认知情况进行评估。并通过单因素、多因素多元线性回归分析明确研究对象对应激相关障碍的认知影响因素。结果103例护理人员中遇到精神障碍患者会邀请专业心理医生或精神科医生会诊占比59.22%(61/103),不一定占比28.16%(29/103),不会占比12.62%(13/103);84例护理人员表示所在科室无应激相关障碍的评估工具,占比81.55%;74例护理人员表示所在科室无应激相关障碍护理常规,占比71.84%;60例护理人员表示未接受过创伤相关心理护理培训,占比58.25%;49例护理人员表示科室无条件开展心理护理,占比47.57%。单因素分析显示,年龄、职称、聘用形式及接受过培训与否均和医院烧伤科护理人员对应激相关障碍的认知情况密切相关(P<0.05);而工作年限、文化程度均和医院烧伤科护理人员对应激相关障碍的认知情况无关(P>0.05)。多元线性回归分析结果显示,职称及接受过培训与否均是医院烧伤科护理人员对应激相关障碍的认知影响因素(P<0.05)。结论医院烧伤科护理人员对应激相关障碍的认知情况不容乐观,且管理现状有待提高。职称及接受过培训与否均是医院烧伤科护理人员对应激相关障碍的认知影响因素,值得临床重点关注。