财产保险公司如何完善内部控制

2008年6月,财政部、审计署、证监会、银监会和保监会五部委联合发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》。2010年4月又发布了《企业内部控制配套指引》。对于保险业,2010年8月中国保监会发布了《保险公司内部控制基本准则》,同时中国保监会表示,下一步还将在基本准则框架下,针对保险经营的关键环节或主要领域制定若干具体准则。在此背景下,如何完善财产保险公司内部控制,提升财产保险公司经营管理水平,防范化解风险是本文的出发点。

浅谈新时期保险“生态环境”建设

我国的保险业务正式全面的恢复业务是在上个世纪八十年代，我国保险业发展中存在的保险主体过多、保险资源有轻微的过度开发倾向、国家相关部门的监管存在一定的漏洞以及市场恶性竞争愈演愈烈等现状，我们需要在保险行业将这种生态系统的建构理念进行大范围的宣传和应用。针对这个问题本文从保险生态环境概念的理解、保险业的四元结构模型、保险业生态发展的闽限三个方面讨论了保险行业中生态环境的建设。

从国外巨灾保险模式看我国巨灾保险体系构建

我国是世界上自然灾害最为严重的几个国家之一,巨灾对我国经济与社会造成的影响越来越大。本文通过对国外发达国家巨灾保险典型模式的浅析,分析我国巨灾保险现状及面临的问题,提出构建我国巨灾保险体系的几点建议。

我国商业健康保险发展策略

从经济学角度讲,健康险的本质是社会医疗资源的有效利用,满足人们对健康和保障的需求。只有在国家的大力扶持和支持下,走专业化之路,才能促进健康保险参与者各方之间的良性互动,提高资金和医疗服务等社会资源的合理配置与利用。本文旨在针对发展商业健康保险提出建议。

国外工伤保险与雇主责任保险发展经验及其借鉴

工伤保险和雇主责任保险起源于西方国家。本文以德国、英国、美国为例,考察二者的发展过程与现状,并在此基础上结合我国实际情况提出保险形式要与本国国情与经济发展状况相适应,增强二者的预防效用,强化二者的结合。

刺激性购买模式在保险业中的应用研究

阐述了刺激性购买模式对促进保险业可持续发展的重要意义，对保险业发展现状与存在的矛盾与问题进行了探讨，对刺激性购买模式在保险业中的应用实践进行了深入探讨，以期促进保险业可持续发展。

我国保险业人才现状及对策

随着我国保险业的高速发展，对保险业人才的需求也越来越迫切，该文着重从目前保险业人才现状入手，并提出如何破解人才难题的对策。

关于保险业风险治理的对策浅析

我国的保险行业目前处在一种初期发展阶段,所以各种风险的发展也是刚刚出现一种萌芽的阶段,由于风险所造成的损失累计还需要一个发展的过程,因此我们对已经显露出各种风险的苗头又有比较警醒的认识,及时采取各种措施进行治理和预防工作。要实现对保险行业风险管理的有效性最主要的方面就是要提升从业者对于目前阶段我国以及国外保险行业的主要发展状况。了解保险行业的相关性质以及特点,提高行业从业者的基本素质,从行业内部入手形成有效的风险管理机制。针对风险形成原因制定科学的应对原则,来接风险应对的相关机制,从理论入手提升控制风险的实践能力。

浅析我国养老保险扩面工作中存在的问题及其解决对策

随着社会的进步和发展,近些年来,社会养老保险问题正日益受到国家和人民群众的重视。社会养老保险是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度,扩大养老保险的覆盖面是建设和谐社会、发展市场经济和提高人民生活质量的需要,是关系国计民生的重大问题。然而,随着我国人口老龄化程度日益加大,退休人口的增多,基本养老保险基金收支缺口逐步扩大,如何扩大参保覆盖面已经成为完善基本养老保险制度的关键。分析我国基本养老保险覆盖范围的基本情况,探讨我国养老保险现状,并探求相应的对策和解决办法,对于进一步拓展社保事业的发展空间意义深远。

浅析农村社会养老保险财务管理的困境

随着我国经济的快速发展,农村社会养老制度越来越完善,并且在一定程度上发挥了很大的作用。对于农村社会养老保险的普遍性来说,新型农村项目的开展有着一定的效果,但是也容易引发一些问题。在农村地区,基金筹集是比较困难的,这主要是因为很多农村地区并没有较为完善的基金管理体系,导致实施农村社会养老保障的范围较为狭隘,也没有很好的应对措施。所以,需要重视农村社会养老保险财务管理的研究。

浅析项目择优机制与财务预算资源分配

财务资源是企业重要的资源之一,合理配置财务资源,更好的服务企业战略尤为重要,预算管理是一种财务资源配置手段,由于委托代理、信息不对称等情况存在,需要在预算编制过程中,引导利益相关者与企业整体利益趋同。项目择优是一种按照规则对预算事项进行取舍机制,可以减少预算编制过程中无序博弈,一定程度上解决有限的资源在分配过程中的矛盾,同时在战略层面给予项目更多的关注,引导企业各个层面关心企业未来发展及长远利益。

我国内部审计的独立性

本文分析我国当前内部审计独立性现状,制约内部审计独立性的因素,并提出如何加强内部审计独立性的建议。

浅析国有企业预算管理

我国国有企业内部管理基础比较薄弱，在内部控制建设中普遍存在观念落后、组织架构不健全、内部控制执行不力、缺乏内部监督等诸多问题。应积极了解国内外相关最新的政策规定，结合不同行业不同企业自身状况，在进一步完善国有企业法人治理结构的基础上完善监督机制，加强企业文化建设，建立合理有效的对国企高管的监督及激励机制，来推行国企内部控制制度的不断完善与发展。

论培训是企业的战略性投资

目前，党的十八大和全国两会精神正在各行各业贯彻落实，优化经济发展模式势在必行，无论是实体经济还是虚拟经济，都把提升员工的职业素养列为重要工作之一。不少专家学者认为：在当今经济快速发展的时代，企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。在残酷激烈的竞争下，企业要想做大做强，必须拥有属于自己的品牌文化及核心竞争力，这其中重要的一点是把培训作为一种战略性投资，建立健全培训体系，不断通过培训提升员工职业素养、提升团队的凝聚力和战斗力，从而为树立企业良好形象奠定坚实基础!