新时期央行县支行文化发展现状、问题及策略研究——基于对人民银行系统十家县支行的调查

县支行作为央行的有机组成部分,如何加强文化建设,以及通过文化建设这一载体有效提升员工整体素质、使其更好地履行职责是新时期央行面临的一个重要课题。本文通过对当前人民银行县支行文化发展现状以及存在的问题进行深入分析,进而提出新时期下建设基层央行文化的对策建议。

新时期基层央行学习文化构建路径研究——基于人民银行基层行调查问卷的分析

基层央行作为人民银行的有机组成部分,建设和发展好学习文化,以此激发员工学习兴趣、树立终身学习理念,从而高效地履行职责,是新时期央行面临的重要课题。本文在分析当前基层央行学习文化建设现状的基础上,提出新时期基层央行学习文化的发展路径和模式。

关于以金融创新助推科技创新的思考与建议——以浙江省平阳县为例

科技创新发展为金融发展提供了丰厚的产业土壤,也将成为金融业良性发展的一个新增长点。科技创新需要金融的支持。金融只有不断推进自身创新,才能更好地为科技创新提供资金支持、助推科技创新发展。商业银行应正确认识、顺应这一潮流,通过完善组织架构、创新服务及产品模式、提升服务水平等具体措施,更好地支持科技创新活动。

中小企业发展中的融资环境问题初探：对平阳县11家金融机具生产企业的调查

金融机具生产行业是一个新兴行业，具有自有资金占比高，品牌意识逐渐增强，融资结构较为特殊和区域规模逐步形成等特征。同时，也存在着内部管理、金融支持、投资环境，规模发展等诸多问题。因此，要在改善其经营环境、融资环境和强化改革力度、发挥政策效应等方面来推动其健康快速发展。

寸商业银行现行考核指标的若干思考

实现利润最大化是商业银行的最根本目标，然而近年来许多商业银行把“存款”作为考核经营业绩的首要目标，提倡“存款立行”并制定了一系列配套措施贯穿于整个经营过程，使多家商业银行之间业务竞争日趋激烈，并由此引发了违规经营情况的发生。笔者认为，商业银行要纠正目前这种不良现象，建立起更加合理的考核机制，变“存款立行”为“效益立行”从而实现效益利润最大化的根本目标。