基于马尔可夫分析的人民银行分支机构人力资源配置预测

本文以人民银行济南分行为例,在对辖区2006—2008年人力资源配置情况进行分析的基础上,尝试运用马尔可夫分析法,对2009、2010年人力资源配置情况进行分析预测,以期为分支机构人力资源优化配置提供参考。

干部选拔履历分析技术的应用探讨

基于对干部选拔履历分析技术的应用探讨。首先分析出履历分析技术的概述;其次分析出履历分析技术的主要方式;最后分析出干部选拔履历分析技术的应用,要对履历分析技术进行不断的实践、总结,进而使得履历分析技术得到提升。