县级人民银行科技管理工作的探讨

当前人民银行县级支行普遍存在科技人员兼岗多、科技队伍不稳定的现象,给支行科技管理带来了一定的风险隐患。笔者通过对人民银行赣州市中心支行辖内17个县(市)支行科技管理工作进行调查,对加强县级人民银行科技管理工作进行了深入探讨,并提出理顺科技管理体系、成立片区科技运维小组、编写相关科技管理指南等建议。

县支行信息系统应急管理工作现状及建议

近年来，为应对信息系统风险，保障信息系统安全稳定运行，人民银行县级支行针对各项电子化业务的特点，各自制定了一套相对完善的应急管理工作预案。但从对中国人民银行赣州市中心支行辖内17个县（市）支行的调查情况看，人民银行县支行信息系统应急管理工作还存在一些不容忽视的问题，应急管理能力远没有达到预防和应对真正意义上的突发事件的要求。

科技赋能金融服务适老化的调查与思考——以赣州市为例

文章通过对赣州市辖内金融机构开展金融服务适老化工作进行调查,全面了解当前金融服务适老化工作的现状,重点关注在移动互联技术广泛推广应用的背景下,科技赋能金融服务适老化存在的一些问题,并进行了分析研究,对科技如何更好地赋能金融服务适老化工作提出意见建议。

基层央行计算机信息系统安全管理中存在的问题及建议

随着计算机网络技术的迅猛发展以及人民银行信息化建设的不断深入，人民银行的各项业务及公务处理已基本上实现了电子化和信息化。加强计算机信息系统安全管理，保障计算机信息系统安全运行，已成为各级人民银行的一项重要工作。

对央行开展网络审计的思考

随着计算机网络技术的迅猛发展，以及人民银行信息化建设的不断深人，人民银行的各项业务及公务处理已基本上实现了电子化和信息化。传统的审计技术方法和审计作业手段已不能适应和满足央行信息化发展条件下的审计需求，依托央行内部网络开展网络审计将成为央行未来开展内部审计的趋势。

腾飞的央行电子化

1991年我从学校毕业，分配到中国人民银行宁都县支行工作。报到的第一天，宁都县支行行长就风趣地对我说：“你是一个很幸运的人，因为支行分配给你的工作是搞科技，为此你掌握了人民银行最先进、最现代化的高科技工具。”我听后心里兴奋异常，暗暗下定决心—定尽心尽力工作，为央行电子化发展事业增一份热、添一点光。

基层央行行员绩效考核机制探讨

实施行员绩效考核,目的是有效运用约束激励机制,促进基层央行适应新的形势,提高依法履职水平,是人力资源体系中最为重要和最为关键的环节之一。然而,当前基层央行行员绩效考核机制是极不完善的。如何构建公平、公正、科学、合理的行员绩效考核机制,促进基层央行高水平、高效率地履行职责,是基层人行目前人力资源管理工作中迫切需要解决的问题。

浅议基层央行内审工作的难点与对策

中国人民银行内审工作是健全全部监督机制、促进依法履行中央银行职责的一项制度保证和组织安排。然而 ,目前基层央行内审工作开展中也遇到一些难点 ,如内审工作质量不高 ,查处问题乏力 ,内审权威性差 ,一定程度上影响基层央行内审再监督职能作用的发挥。文章对此进行了研究。

浅谈基层央行涉密磁介质的管理

随着人民银行电子化建设的推进，人民银行业务、政务基本实现了信息化，各种信息的保存处理越来越依赖于磁介质载体，电脑硬盘、软磁盘、移动硬盘和U盘等磁介质在基层央行的应用越来越广泛，加强磁介质特别是涉密磁介质的管理也就提到重要的议事日程。

探索兼岗新途径 层层设防控风险

中国人民银行石城县支行现有职工16人，正式在岗人员仅15人，是中国人民银行赣州市中心支行辖内职工人数最少的县支行，加上年龄老化，造成岗位设置与人员配置之间的矛盾非常突出。面对这种现状，人民银行石城县支行在积极推行员工跨股（室）科学合理兼岗的同时，着力加强跨部门兼岗风险防控，突出安全保障，重点防范兼岗风险，强化监督效能，取得了明显成效。

信息技术在基层央行业务系统审计中的运用

一、基层央行业务系统审计现状 （一）业务系统审计：“雾里看花”。目前，所有业务系统几乎都没有预置审计接口与审计用户，连简单的数据查询都需要通过被审计对象才能进行，用有限人工的方法查找海量电子化信息，效率太低，要想筛选出有价值的线索无异于“大海捞针”。

新媒体环境下加强基层央行思想政治教育的思考

新媒体主要指依托互联网络、移动通信等数字技术向受众提供信息服务的新兴媒体,是继电视、广播、报刊三大传统平面媒体之后的"第四媒体"。新媒体由于其虚拟性、互动性、共享性和开放性等特点,对干部职工的影响直接而深远,对基层央行传统的思想政治教育方式方法也提出了新挑战。为此,各级党组织和领导干部应准确把握新媒体作用于思想政治教育的内在规律,采取科学管用的措施,在积极发挥新媒体效能中增强思想政治教育实效。

《贷款通则》试行的难点及对策建议

《贷款通则》试行的难点及对策建议中国人民银行石城县支行《贷款通则》的发布与实施必将对规范借款人、贷款人的信贷行为，保障信贷资金安全运行将起到很好的促进作用。但从对银行、企业的调查情况来看，《贷款通则》在试行中仍存在条款不易掌握、执行难度大及与实际操作...

对县级人行党建工作的思考

县级人民银行党建工作从总体看,制度建设逐步建立健全,党的先进性不断体现,党员的模范带头作用也充分显现,但从党建工作质量和效果来看,还不同程度存在着一些问题,需要加以改进。