供给“创造”需求——石林县小额扶贫信用贷款效应的调查报告

本文从石林彝族自治县农村信用社小额扶贫信用贷款信贷支农的现状出发,采取抽样调查的方法,剖析了民族地区"三农"资金的需求与金融资金供应的矛盾性,重点阐述了经济、金融等制约因素。通过数据对比分析,以供给与需求为理论基础,把微观的资源配置机制对增强供给效率、供给弹性理论的决定作用综合体现,本着持续发展石林农村经济的原则,探讨一条有效促进农村经济发展的小额信用贷款运行机制,希望通过政府、金融和农户三者的和谐统一,达到促进农村经济可持续发展。

浅析信贷支农对农村经济的贡献与支持——金融改革后的石林银行业支农取向

本文以改革后的石林县银行业的信贷支农政策取向行为方式为例,采用综合的数据分析,确定信贷投入与农村经济收入增长比例关系和贡献程度,从而以石林县银行业的支农创新程度、农村经济的承贷能力为基石,理顺信贷支持的政策取向,总结农村金融资源和农村经济发展潜力的合理配置,以促进区域经济的稳健发展。

对少数民族地区金融支持情况的思考——以石林彝族自治县为例

当前少数民族地区经济普遍存在发展滞后的现实问题,作为推动经济发展主要要素的金融,如何加大对少数民族地区的支持,是一个现实和具有重大社会意义的问题。造成少数民族地区金融支持出现诸多问题,表现为融资难等,笔者选择石林县为样本进行调研分析,试图通过金融支持地方经济的现状分析,从中发现少数民族地区融资所面临的一些问题,通过对问题的深入分析和探索,提出一些具有针对性的建议。

对小额贷款公司经营模式的调查及思考——以石林县为例

小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。它是解决城乡金融资源二元化的重要措施之一,为解决"三农"信贷不足及中小企业融资问题提供新的渠道。自2009年石林县首家小额贷款公司成立以来小额贷款公司快速发展,截止2011年末已发展到四家,四家小贷公司注册资本金总额15500万元,公司员工50人。小额贷款公司在石林县营运3年来在业务快速发展的同时也出现了一些制约其持续发展的问题。本调研报告以石林县小额贷款公司为蓝本,通过实地调查了解其基本的营运模式及现实经营中所遇到的问题等相关情况,据此提出相关针对性建议。

种植养殖企业融资瓶颈初探——基于石林县金融支持台创园调查

近几年从中央到地方政府对农业不断加大支持力度,中央多次以1号文件形式聚焦农业,把解决三农问题视为重中之重,并聚集各种资源予以支持,因为农业回报周期长,受自然灾害影响较多,多数仍然存在靠天吃饭的现状,不可预料的因素太多,金融机构为维护自身的利益,降低贷款风险,对农业贷款有所限制,作为三农核心的种植、养殖企业融资融资难问题成为近年来不争的事实。本文旨在通过对种植、养殖企业融资融资现状的调查。

对当前石林县民贸贷款优惠政策实施情况的调查与思考

针对石林县近几年来民贸贷款呈逐年下降的现象,剖析民贸贷款政策在制度设计、政策落实和民贸贷款投放各环节存在的问题,深入分析民族贷款增长缓慢的原因,找准提高民族贷款份额、用好用活民族贷款政策的突破口。

对石林县工业园区发展存在的问题及建议

为贯彻落实省政府关于促进工业园区健康较快发展的精神,了解掌握石林县工业园区以及金融支持工业园区发展的有关情况,人民银行石林县支行对石林县工业园区进行了专项调查,本调研报告通过对石林县工业园区的发展状况、金融支持园区发展情况、园区发展中存在的困难和问题以及金融支持工业园区发展中存在的困难和问题等相关情况,据此提出相关针对性建议。

发展民族文化产业与金融支持研究——基于发展石林民族文化产业的实证分析

发展民族文化产业,是少数民族地区经济发展和产业结构调整的重要举措。本课题的研究以石林彝族自治县民族文化产业实证分析为例,对民族文化产业的根源、运作特征、效应作出分析,总结其总量、结构稳步发展为基础,重点剖析金融业如何在民族文化产业的发展中如何发挥作用及存在的主要问题和原因:主要有总量、结构、认识不足、风险难化解等因素。由此找出适应当前新农村建设的新形势下金融支持民族文化产业的思路,理顺信贷支持的政策取向,总结民族文化产业金融资源和民族文化产业经济发展潜力的合理配置,以促进民族地区经济的稳健发展。

从石林旅游业看旅游经济与环境保护的协调发展

本文从石林旅游业的发展和生态环境保护现状出发,剖析了旅游发展与环境保护之间的矛盾性,并重点阐述了旅游环境保护的制约因素。同时,通过数据模型对比分析,本着持续发展石林自然生态旅游的原则,提出了保护石林旅游生态环境的初步设想和建议,希望旅游业的合理开发、旅游商业化的发展和环境保护三者之间能够实现和谐统一,可持续发展。

探索石林旅游经济与金融的组合创新——对石林旅游业发展的方略研究

文章通过对石林旅游近年与金融业合作的特点进行分析,利用经济学原理分析石林旅游与金融资本的组合关系,提出了创新旅游和金融资本融合的相应对策,促进石林旅游的发展。

对加强基层央行干部职工队伍建设的几点思考

目前,基层央行干部职工队伍普遍存在老化的现象。而在新的历史时期,需要建设一支学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型的干部职工队伍,要求以改革创新为动力,以素质工程建设为重点。

浅谈加强基层央行民主管理的认识

为了在实践中学会正确行使民主权利,提高自我管理、自我教育、自我监督的能力,真正成为民主管理的参与者和实践者,下面就加强基层央行民主管理的认识,谈一点粗浅看法。一、职工的民主政治权利目前,从基层央行的基本实现形式来看,职工的民主政治权利主要是选举权、参与权和监督权,参与的形式有职工代表大会制度、行务公开、民主恳谈会、合理化建议活动等等。针对央行职工政治素养和文化素质高、公民意识强烈、参政议政积极性高的特点,进一步发挥职代会在民主管理、民主监督中的作用。

新形势下加强基层央行文化建设的认识

"文化传承文明,文化创造未来",文化越来越成为组织凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为深化组织管理的重要手段。新形势下加强基层央行文化建设,是摆在我们基层央行人面前的一件大事,是增强基层央行凝聚力和向心力,全面提升基层央行履职能力和员工职业道德水平,树立良好的社会形象的必然要求。下面就加强基层央行文化建设的认识,谈几点粗浅看法。