企业文化在新发展阶段的重构趋势

由企业文化必须同企业战略相适配、企业文化必须同企业管理相融入的内在要求和规律出发,我们不难预言的一个大概率事件是,中国企业在新发展阶段其企业文化将会出现以"绿色""创新"和"人本"为价值取向的三大重构方向。

企业社会责任管理的多维度观察（下）

企业必须承担、管理社会责任方面已经形成了充分的法学支撑理论;企业社会责任管理正是通过建立企业与社会“双赢”的关系来发展企业的社会价值,有效保护其经济价值,进而成为企业价值活动机制的重要组成部分。(上期从经济学、社会学、伦理学角度对企业社会责任做了介绍,本期重点从法律学和管理学角度进行介绍。)