中国传统文化与当代企业文化建设——从“三鹿奶粉事件”谈起

“三鹿奶粉事件”后，温总理在纽约华裔人士座谈会上指出：企业家身上应该流淌着道德的血液。企业家的活动要求利、挣钱是天经地义的事；不能挣钱、甚至资不抵债，只能破产，那是失败的企业家。但是求利、挣钱不能不择手段，企业和企业家的求利活动要受法律和道德的制约。亚当·斯密写过两本书：一本是《财富论》，一本是《道德情操论》。我们不能只读第一本，不读第二本。那种认为市场经济只讲财富增长、不讲道德情操的看法，是完全错误的。

军工企业改革:制度创新与文化建设的结合

自1978年改革开放以来，我国军工企业同其他各行各业的国有企业一样，经历了扩大企业经营自主权、扩权让利、利改税、资产经营承包制以及其他多种形式的改革措施。1992年党的十四大明确提出。改革目标是建立社会主义市场经济体制。1993年十四届三中全会确定，

企业文化的本质追求:真、善、美

求真、求善、求美,是企业文化建设的原点。30年来中国企业文化有了很大的发展,但在企业文化发展的过程中,有一个影响企业文化健康发展的问题值得注意,那就是少数企业在企业文化建设上把主要精力放在文化的外包装上,陷入了文字游戏的迷宫,忽视了企业文化的本质追求。所以,只关心企业文化外在形式的企业,应该回归到企业文化建设的原点上,即求真、求善、求美,紧密结合企业发展,创建真正真善美统一的企业文化。