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企业文化建设注意内在联系和统一——北京空港配餐有限公司企业文化创新之道
1
《中外企业文化》
2004年第10期20-22,共3页
关键词
企业文化
北京空港配餐有限公司
文化创新
餐饮企业
品质文化
下载PDF
职称材料
品质哲学:BAIK文化的基石——北京空港配餐有限公司企业文化创新管理之道
2
作者
袁恒常
《中国高校科技与产业化》
2004年第11期78-80,共3页
北京空港配餐有限公司(BAIK)在企业文化创新实践中,根据企业自身业务特点和存在的实际管理问题,从企业文化的哲学思考出发,提炼设计"品质文化"的核心价值内涵,对文化创新工作进行准确定位。这对于其他企业的文化创新具有一定...
北京空港配餐有限公司(BAIK)在企业文化创新实践中,根据企业自身业务特点和存在的实际管理问题,从企业文化的哲学思考出发,提炼设计"品质文化"的核心价值内涵,对文化创新工作进行准确定位。这对于其他企业的文化创新具有一定的借鉴利示范意义。
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关键词
北京
企业文化创新
业务特点
核心价值
品质文化
基石
管理问题
实际
示范
准确
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职称材料
加强创意策划,打造“两大平台”
3
作者
袁恒常
《中外企业文化》
2019年第12期80-80,共1页
《中外企业文化》杂志创刊以来,在北京市企业文化建设协会的指导下,为企业文化理论普及和企业文化建设实践做出了历史性的贡献。杂志改版,其实就是在供给侧结构性改革的形势下,如何进行转型升级,实现高质量发展,树立企业文化的专业权威性.
关键词
创意策划
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职称材料
文化变革造就管理变革
4
作者
袁恒常
《商学院》
2003年第7期61-62,共2页
企业往往在相继推出一系列变革措施的同时,提出一系列新的管理思想、信条、理念、方式、方法,并逐步确定为一种管理模式。企业管理变革的背后,是企业文化的变革。
关键词
企业文化
企业管理
管理变革
信条
文化变革
管理思想
管理模式
理念
方式
方法
原文传递
题名
企业文化建设注意内在联系和统一——北京空港配餐有限公司企业文化创新之道
1
机构
中国企业文化研究会ci研究中心
出处
《中外企业文化》
2004年第10期20-22,共3页
关键词
企业文化
北京空港配餐有限公司
文化创新
餐饮企业
品质文化
分类号
F719.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
品质哲学:BAIK文化的基石——北京空港配餐有限公司企业文化创新管理之道
2
作者
袁恒常
机构
中国企业文化研究会ci研究中心
出处
《中国高校科技与产业化》
2004年第11期78-80,共3页
文摘
北京空港配餐有限公司(BAIK)在企业文化创新实践中,根据企业自身业务特点和存在的实际管理问题,从企业文化的哲学思考出发,提炼设计"品质文化"的核心价值内涵,对文化创新工作进行准确定位。这对于其他企业的文化创新具有一定的借鉴利示范意义。
关键词
北京
企业文化创新
业务特点
核心价值
品质文化
基石
管理问题
实际
示范
准确
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
加强创意策划,打造“两大平台”
3
作者
袁恒常
机构
中国企业文化研究会ci研究中心
出处
《中外企业文化》
2019年第12期80-80,共1页
文摘
《中外企业文化》杂志创刊以来,在北京市企业文化建设协会的指导下,为企业文化理论普及和企业文化建设实践做出了历史性的贡献。杂志改版,其实就是在供给侧结构性改革的形势下,如何进行转型升级,实现高质量发展,树立企业文化的专业权威性.
关键词
创意策划
分类号
G237.5 [文化科学]
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职称材料
题名
文化变革造就管理变革
4
作者
袁恒常
机构
中国企业文化研究会ci研究中心
出处
《商学院》
2003年第7期61-62,共2页
文摘
企业往往在相继推出一系列变革措施的同时,提出一系列新的管理思想、信条、理念、方式、方法,并逐步确定为一种管理模式。企业管理变革的背后,是企业文化的变革。
关键词
企业文化
企业管理
管理变革
信条
文化变革
管理思想
管理模式
理念
方式
方法
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
企业文化建设注意内在联系和统一——北京空港配餐有限公司企业文化创新之道
《中外企业文化》
2004
0
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职称材料
2
品质哲学:BAIK文化的基石——北京空港配餐有限公司企业文化创新管理之道
袁恒常
《中国高校科技与产业化》
2004
0
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职称材料
3
加强创意策划,打造“两大平台”
袁恒常
《中外企业文化》
2019
0
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职称材料
4
文化变革造就管理变革
袁恒常
《商学院》
2003
0
原文传递
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参考文献
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