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关于举办高级企业培训管理师职业资格认证培训班的通知
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《中国工程建设通讯》 2006年第15期17-17,共1页
会员企业及有关单位: 随着企业培训的升温与升值,培训管理在企业中的重要地位也越来越明显。现阶段从事企业培训管理工作的管理者,正向着专业化、职业化方向发展。一个卓越的高级企业培训管理师,就是一个培训组织体系的创造者、组... 会员企业及有关单位: 随着企业培训的升温与升值,培训管理在企业中的重要地位也越来越明显。现阶段从事企业培训管理工作的管理者,正向着专业化、职业化方向发展。一个卓越的高级企业培训管理师,就是一个培训组织体系的创造者、组织者和实践者。 展开更多
关键词 企业培训管理 职业资格认证 培训班 培训组织体系 会员企业 管理工作 管理者 专业化
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郝桢富同志赴日学习 回厂后改革管理制度初见成效
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作者 戚淑华 《现代日本经济》 1983年第1期42-42,共1页
南京电影机械厂副厂长郝桢富同志,1981年由中国企业管理协会选派赴日参加日本生产性本部举办的为期三个月的《经营顾问基础讲座》。他在国外期间,学习刻苦,注意钻研问题,广泛搜集资料;经过这段努力学习,使他提高了理论水平,丰富了实践知... 南京电影机械厂副厂长郝桢富同志,1981年由中国企业管理协会选派赴日参加日本生产性本部举办的为期三个月的《经营顾问基础讲座》。他在国外期间,学习刻苦,注意钻研问题,广泛搜集资料;经过这段努力学习,使他提高了理论水平,丰富了实践知识,增长了智慧才干,提高了业务素养。在他结业归国回到南京电影机械厂后,结合该厂企业整顿和建立经济责任制,提出了一系列改革建议。这些建议在上级和其它部门及全厂同志的支持下,已开始试行,并初见成效。这些改革建议,在1982年试行的主要有:1.整顿劳动定额。劳动定额是建立经济责任制的基础。郝桢富同志首先组织本厂有关人员。 展开更多
关键词 电影机械 中国企业管理协会 改革建议 劳动定额 经济责任制 克服困难 学习 均衡生产 业务素养 企业整顿
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关于举办《劳动合同法》(草案)解析与劳动合同管理操作实务高级研讨班通知
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《中国工程建设通讯》 2006年第15期18-18,共1页
各会员企业及有关单位: 今年3月《劳动合同法》(草案)公布以来,引起各方人士的强烈关注。全新的《劳动合同法》(草案)在内容上对原来的劳动关系作了一系列重大的调整,对企业的人力资源管理模式、用工成本、用工模式等将带来全... 各会员企业及有关单位: 今年3月《劳动合同法》(草案)公布以来,引起各方人士的强烈关注。全新的《劳动合同法》(草案)在内容上对原来的劳动关系作了一系列重大的调整,对企业的人力资源管理模式、用工成本、用工模式等将带来全方位影响,也给企业的人力资源工作者带来了新的挑战。为此,中国施工企业管理协会培训部决定在10月下旬在江西省南昌市举办《劳动合同法》(草案)解析与劳动合同管理操作实务高级研讨班。此次研讨班将通过对《劳动合同法》(草案)的解读,分析其对人力资源的影响以及对具体纠纷案例的分析解答,提出企业处理劳动合同关系,避免劳动争议行之有效的解决办法。同时还为您提供一个与劳动关系问题解决的权威人士进行自由交流与切磋的机会和空间。现将有关事项通知如下: 展开更多
关键词 《劳动合同法》 劳动合同管理 高级研讨班 操作实务 解析 人力资源管理模式 中国施工企业管理协会 人力资源工作者
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关于举办“一级建造师考前培训班”的通知
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《中国工程建设通讯》 2006年第15期16-16,共1页
各会员企业及有关单位: 中国施工企业管理协会培训部自建造师考试举办以来一直从事着考前培训工作,现已经为会员单位成功举办了四十期培训班,保持了较高的通过率。2006年的全国一级建造师考试定于11月11日、12日进行。为了帮助广大... 各会员企业及有关单位: 中国施工企业管理协会培训部自建造师考试举办以来一直从事着考前培训工作,现已经为会员单位成功举办了四十期培训班,保持了较高的通过率。2006年的全国一级建造师考试定于11月11日、12日进行。为了帮助广大考生掌握考试大纲的要求、顺利通过考试,我部定于今年9月至10月举办“一级建造师执业资格考前培训班”。另外,据悉明年建造师考试将使用新教材,考试难度也将加大。请各单位接到通知后,组织有关人员参加学习。现将有关具体事宜通知如下: 展开更多
关键词 一级建造师 考前培训 培训班 中国施工企业管理协会 考试大纲 会员单位 会员企业 执业资格
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关于公开征集国家现代管理领域知识更新工程(“653工程”)工程建设领域教学基地的通知
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《中国工程建设通讯》 2006年第15期15-15,共1页
各会员企业及有关单位: 国家“653工程”是人事部根据国家第十一个五年规划纲要第二十九章关于推进人才强国战略中第一节关于建设高素质人才队伍而制定的一项具体的人才培训工程,即计划从2005年到2010年用6年时间,在现代管理、现代... 各会员企业及有关单位: 国家“653工程”是人事部根据国家第十一个五年规划纲要第二十九章关于推进人才强国战略中第一节关于建设高素质人才队伍而制定的一项具体的人才培训工程,即计划从2005年到2010年用6年时间,在现代管理、现代农业、现代制造、信息技术、能源技术等5个专业领域,培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。按照“653工程”实施方案(国人发(2005)73号)组织实施意见,现代管理领域的“653工程”由中国企业联合会负责组织实施,中国施工企业管理协会具体负责“653工程”在本行业的组织实施工作。 展开更多
关键词 工程建设 管理领域 中国施工企业管理协会 教学基地 知识更新 国家 高级专业技术人才 人才培训工程
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从亏损支线到合资铁路的多赢发展——关于安阳安铁运输有限责任公司的调查报告
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作者 林利权 边红军 贾小明 《铁道经济研究》 2011年第3期11-13,共3页
剖析安阳安铁运输有限公司如何通过以市场为导向,坚持挖潜扩能,从亏损转为路地企多方共赢;探讨合资铁路如何创新管理,可持续发展,实现多方共赢发展。
关键词 合资铁路 支线公司 管理创新 安铁公司
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第一次国际生产性讨论会在东京召开
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《现代日本经济》 1983年第6期13-13,共1页
日本生产性本部,在日本政府、经济协力开发机构、财界四团体、工会四团体的支持下,于1983年5月10日至12日在东京召开了第一次国际生产性讨论会。参加这次会议的有来自30个国家的450名外国代表和550名日本代表。他们分别代表着经营者、... 日本生产性本部,在日本政府、经济协力开发机构、财界四团体、工会四团体的支持下,于1983年5月10日至12日在东京召开了第一次国际生产性讨论会。参加这次会议的有来自30个国家的450名外国代表和550名日本代表。他们分别代表着经营者、工会和学术界来参加会议。 展开更多
关键词 生产性 讨论会 讨论课 国际会议 日本政府 代表 开发机构 工会 经营者 东京
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