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企业领导人需要学一点国学
被引量:
1
1
作者
潘承烈
《现代企业》
2007年第7期1-1,共1页
现在社会上对国学的热议正成为一个时尚话题。 企业领导人也需要学一点国学,旨在从我国古代管理思想中汲取营养,汲取经营智慧,通过古为今用来推动自己的思路创新,提高自身的文化素养。
关键词
企业领导人
国学
古代管理思想
经营智慧
思路创新
古为今用
文化素养
汲取
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职称材料
对企业过冬的思考
2
作者
潘承烈
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第1期19-21,共3页
四季循环,是大自然的安排,在自然的平衡系统当中,在漫长的生机蓬勃的夏天之后,一个肃杀的严冬是必不可少的,它帮助万物保持生机,实现了平衡之下的繁荣。那么,作为企业,我们如何辩证地看待这次"冬天"?在变化了的经营环境之下,...
四季循环,是大自然的安排,在自然的平衡系统当中,在漫长的生机蓬勃的夏天之后,一个肃杀的严冬是必不可少的,它帮助万物保持生机,实现了平衡之下的繁荣。那么,作为企业,我们如何辩证地看待这次"冬天"?在变化了的经营环境之下,企业如何应对诸多危及自身生存的不利因素,在经营战略、策略上如何进行调整,保持生息以迎来环境的转机乃至发现新的发展机遇?在本次新年笔会中,我们约请几位专家就此进行主题讨论。
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关键词
企业
冬天
话题
经营环境
不利因素
经营战略
主题讨论
大自然
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职称材料
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
3
作者
潘承烈
《现代企业》
2007年第2期1-1,共1页
社会主义和谐社会的实现需要通过社会多方面的努力。其中企业的和谐建设至关重要。在市场经济下,建设和谐企业必须处理好与竞争对手、服务对象、内部员工、社会环境等方方面面的关系,形成互利共赢的局面。
关键词
构建社会主义和谐社会
和谐企业
市场经济
竞争对手
服务对象
内部员工
社会环境
共赢
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职称材料
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
4
作者
潘承烈
《企业科协》
2007年第1期12-14,共3页
现在中央提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务,这既体现了中国特色社会主义的本质属性,也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。
关键词
中国特色社会主义
和谐
基础
企业
民族文化
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职称材料
风险管理体系适合本公司特点
被引量:
1
5
作者
杜莹芬
黄津孚
+4 位作者
陈晓飞
胡新欣
王远枝
周绍朋
李建明
《中国石油企业》
2008年第9期112-113,共2页
杜莹芬:风险管理体系与QHSE体系相融合 中海油气开发利用公司针对企业发展中所面临的风险,参照COSO的《企业风险管理——整合框架》和国资委《中央企业全面风险管理指引》,在原有OHSE体系的基础上,构建和实施了适合自身特点的风险...
杜莹芬:风险管理体系与QHSE体系相融合 中海油气开发利用公司针对企业发展中所面临的风险,参照COSO的《企业风险管理——整合框架》和国资委《中央企业全面风险管理指引》,在原有OHSE体系的基础上,构建和实施了适合自身特点的风险管理体系,该成果具有科学性、导向性、创新性,对其他企业,特别是油气企业,具有重要的借鉴作用。
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关键词
风险管理体系
QHSE体系
全面风险管理
企业风险管理
企业发展
油气企业
原文传递
加强企业软实力建设
被引量:
3
6
作者
潘承烈
《中国石油企业》
2009年第10期30-31,125,共2页
在国际舞台上,国与国之间的较量,主要是凭各自的实力。人们对实力的理解.往往多着眼于物力、财力,以至武力的强弱。这些有形的、物质的实力,其实都属于硬实力的范畴。一个国家对世界的影响,在人民心目中的吸引力和形象,却更取决...
在国际舞台上,国与国之间的较量,主要是凭各自的实力。人们对实力的理解.往往多着眼于物力、财力,以至武力的强弱。这些有形的、物质的实力,其实都属于硬实力的范畴。一个国家对世界的影响,在人民心目中的吸引力和形象,却更取决于其对国际社会的贡献,对世界和平发展所发挥的作用等。这些无形的、非物质的实力则称为软实力。
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关键词
软实力
企业
国际舞台
国际社会
和平发展
硬实力
吸引力
物质
原文传递
“自主管理”质疑
被引量:
2
7
作者
潘承烈
《中国石油企业》
2006年第10期66-67,共2页
关键词
自主管理
实践结果
管理领域
石化公司
管理学
企业
原文传递
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
8
作者
潘承烈
《上海企业》
北大核心
2007年第5期10-12,共3页
和谐,历来是中华民族的传统美德。在丰富的汉语词汇中,和睦、和美、和亲、和合、和乐、和洽、人和,祥和以及和衷共济、内和外顺、和如瑟琴、政通人和、家和万事兴等等词语,都体现了我们对人际关系和社会生活的美好理念和向往。到了...
和谐,历来是中华民族的传统美德。在丰富的汉语词汇中,和睦、和美、和亲、和合、和乐、和洽、人和,祥和以及和衷共济、内和外顺、和如瑟琴、政通人和、家和万事兴等等词语,都体现了我们对人际关系和社会生活的美好理念和向往。到了现代,和平、合作、发展已成为当今世界的时代潮流。我国和平崛起标志着中华民族伟大复兴的开始。
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关键词
构建社会主义和谐社会
和谐企业
中华民族
传统美德
汉语词汇
和衷共济
社会生活
人际关系
原文传递
企业领导人需要学一点国学
9
作者
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2008年第3期37-37,共1页
现在社会上对国学的热议正成为一个时尚话题。企业领导人也需要学一点国学,旨在从我国古代管理思想中汲取营养,汲取经营智慧,通过古为今用来推动自己的思路创新,提高自身的文化素养。
关键词
企业领导人
国学
古代管理思想
经营智慧
思路创新
古为今用
文化素养
汲取
原文传递
和谐企业是构建和谐社会的基础
10
作者
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2007年第11期36-37,共2页
党中央提出构建社会主义和谐社会的重大战略任务,这既体现了中国特色社会主义的本质属性,也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。
关键词
构建和谐社会
和谐企业
构建社会主义和谐社会
社会主义的本质
中国特色
民族文化
党中央
原文传递
自主创新何以要以企业为主体
11
作者
潘承烈
《学习与研究》
2006年第3期26-28,共3页
中央“十一五”规划建议明确要求,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点。要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。中央这一指示精神,为我国今后科技发展指明了前进方向...
中央“十一五”规划建议明确要求,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点。要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。中央这一指示精神,为我国今后科技发展指明了前进方向,也反映了当今时代国际上发展经济与提高综合国力和国际竞争力的实际经验和必由之路。
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关键词
自主创新
企业
“十一五”规划
国际竞争力
科学技术发展
技术创新体系
产学研相结合
科技发展
综合国力
原文传递
对企业“过冬”的思考
12
作者
潘承烈
《上海企业》
2009年第1期13-15,共3页
由美国次贷危机引发的金融风暴已席卷全球.其冲击波遍及世界.我国经济已经并将进一步受到金融危机的影响。当前.“过冬”已成为企业界最为关切的话题。在此形势下.中国企业面临的现实问题是如何渡过难关与抵御寒冬.继续生存.发展...
由美国次贷危机引发的金融风暴已席卷全球.其冲击波遍及世界.我国经济已经并将进一步受到金融危机的影响。当前.“过冬”已成为企业界最为关切的话题。在此形势下.中国企业面临的现实问题是如何渡过难关与抵御寒冬.继续生存.发展。本文从自强不息、练好内功.商机无限等方面作些分析.以此作为对企业“过冬”的思考。
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关键词
企业界
金融危机
金融风暴
中国企业
自强不息
冲击波
经济
商机
原文传递
创建名牌 保护名牌
13
作者
潘承烈
《上海企业》
北大核心
2006年第7期19-20,共2页
随着我国改革开放的不断深化和经济全球化、信息化的飞速发展,市场竞争的格局正在发生深刻变化。原来那个企业只要在产品的质量和价格上胜人一筹就具有竞争力的时代,只能称之为市场竞争的初级阶段。现在,市场竞争已经发展到一个崭新...
随着我国改革开放的不断深化和经济全球化、信息化的飞速发展,市场竞争的格局正在发生深刻变化。原来那个企业只要在产品的质量和价格上胜人一筹就具有竞争力的时代,只能称之为市场竞争的初级阶段。现在,市场竞争已经发展到一个崭新阶段。在这个新阶段,物美价廉已不再是唯一的制胜之道了,产品的品牌、企业的形象和声誉在竞争中正起着日趋重要的作用。同样一种产品,尽管有相似的功能和质量,其中的知名品牌和非知名品牌在售价上却有很大差距,名牌产品有着更高的附加价植。
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关键词
创建名牌
保护名牌
市场竞争
名牌产品
知名品牌
经济全球化
改革开放
物美价廉
信息化
竞争力
原文传递
人才强国贵在识才用才
14
作者
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2008年第4期18-19,共2页
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。国内国际的经济发展与日益加剧的市场竞争使人们...
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。国内国际的经济发展与日益加剧的市场竞争使人们深刻认识到,从企业的竞争到综合国力的竞争,说到底都是人才的竞争,必须树立人才资源是第一资源的观念,大力加强教育培训,提高人员素质。同时,更要在用人问题上转变观念,统一思想,并形成一套有效的机制,使有用之才能够脱颖而出,人尽其才,才尽其用。
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关键词
人才强国战略
全面建设小康社会
市场竞争
经济社会发展
人才资源
科学发展观
科技进步
以人为本
原文传递
人才强国贵在识才用才
15
作者
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2006年第12期42-43,共2页
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和自主创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。
关键词
人才强国战略
全面建设小康社会
经济社会发展
科学发展观
自主创新
科技进步
以人为本
原文传递
练好内功“过冬”
16
作者
潘承烈
《中国电力企业管理》
2009年第1期60-61,共2页
真正决定企业命运的兴衰成败不完全取决于外部经营环境,关键还在企业自身抗御风险的能力。由美国次贷危机引发的金融风暴已席卷全球,其冲击波遍及世界,我国经济已经并将进一步受到金融危机的影响。当前,"过冬"已成为企业界最...
真正决定企业命运的兴衰成败不完全取决于外部经营环境,关键还在企业自身抗御风险的能力。由美国次贷危机引发的金融风暴已席卷全球,其冲击波遍及世界,我国经济已经并将进一步受到金融危机的影响。当前,"过冬"已成为企业界最为关切的话题。在此形势下。
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关键词
内功
武术气功
企业家
寒冬
金融风暴
金融危机
外部经营环境
美国次贷危机
风气
原文传递
改进培训方式 培育创新人才
17
作者
潘承烈
《中国石油企业》
2009年第4期32-33,共2页
为了培养创新型人才,教学方式要改变一贯的单向的、灌输式的模式,改变为双向的、师生互动的教学相长、相得益彰的模式。
关键词
创新人才
培训
培育
创新型人才
教学方式
教学相长
师生互动
相得益彰
原文传递
行政领导和党组织领导要保持和谐
18
作者
潘承烈
《当代经理人》
2006年第10期58-58,共1页
在非公有制企业内建立党组织是中央政策在企业中贯彻实施的基本保证。
关键词
组织领导
行政领导
非公有制企业
中央政策
党组织
原文传递
坚定文化自信 融入民族梦想的追求
19
作者
尹援平
《企业文化》
2020年第1期78-79,共2页
明阳集团是国内领先、全球具有重要影响的新能源产业集团。作为全球化清洁能源整体解决方案提供商,明阳集团致力于能源的绿色、普惠和智慧化,经过26年的发展,公司业务涵盖风能、太阳能等产业,在全球新能源企业500强中位居第37位,全球海...
明阳集团是国内领先、全球具有重要影响的新能源产业集团。作为全球化清洁能源整体解决方案提供商,明阳集团致力于能源的绿色、普惠和智慧化,经过26年的发展,公司业务涵盖风能、太阳能等产业,在全球新能源企业500强中位居第37位,全球海上风电创新排名第1位。
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关键词
新能源产业
集团
海上风电
文化自信
智慧化
整体解决方案
清洁能源
提供商
原文传递
二十春秋话海尔
20
作者
潘承烈
《社会观察(北京)》
2005年第1期71-73,共3页
2004年12月26日.海尔迎来了她的二十华诞。从二十年前负债147万元起步的海尔集团.发展成为国内国际高知名度的我国企业的排头兵。二十年历程给人的启迪是深刻的,意味深长的,实际上已远远超出了一个企业的范畴。
关键词
海尔集团
社会经济
企业管理
中国
原文传递
题名
企业领导人需要学一点国学
被引量:
1
1
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《现代企业》
2007年第7期1-1,共1页
文摘
现在社会上对国学的热议正成为一个时尚话题。 企业领导人也需要学一点国学,旨在从我国古代管理思想中汲取营养,汲取经营智慧,通过古为今用来推动自己的思路创新,提高自身的文化素养。
关键词
企业领导人
国学
古代管理思想
经营智慧
思路创新
古为今用
文化素养
汲取
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
对企业过冬的思考
2
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第1期19-21,共3页
文摘
四季循环,是大自然的安排,在自然的平衡系统当中,在漫长的生机蓬勃的夏天之后,一个肃杀的严冬是必不可少的,它帮助万物保持生机,实现了平衡之下的繁荣。那么,作为企业,我们如何辩证地看待这次"冬天"?在变化了的经营环境之下,企业如何应对诸多危及自身生存的不利因素,在经营战略、策略上如何进行调整,保持生息以迎来环境的转机乃至发现新的发展机遇?在本次新年笔会中,我们约请几位专家就此进行主题讨论。
关键词
企业
冬天
话题
经营环境
不利因素
经营战略
主题讨论
大自然
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
3
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《现代企业》
2007年第2期1-1,共1页
文摘
社会主义和谐社会的实现需要通过社会多方面的努力。其中企业的和谐建设至关重要。在市场经济下,建设和谐企业必须处理好与竞争对手、服务对象、内部员工、社会环境等方方面面的关系,形成互利共赢的局面。
关键词
构建社会主义和谐社会
和谐企业
市场经济
竞争对手
服务对象
内部员工
社会环境
共赢
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
4
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
副会长
出处
《企业科协》
2007年第1期12-14,共3页
文摘
现在中央提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务,这既体现了中国特色社会主义的本质属性,也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。
关键词
中国特色社会主义
和谐
基础
企业
民族文化
分类号
D616 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
风险管理体系适合本公司特点
被引量:
1
5
作者
杜莹芬
黄津孚
陈晓飞
胡新欣
王远枝
周绍朋
李建明
机构
中国
社会
科学
院工业经济研究所
首都经济贸易大学工商
管理
学院
国资委
中国
企业
联合会
中国企业管理科学基金会
国家行政学院经济学部
出处
《中国石油企业》
2008年第9期112-113,共2页
文摘
杜莹芬:风险管理体系与QHSE体系相融合 中海油气开发利用公司针对企业发展中所面临的风险,参照COSO的《企业风险管理——整合框架》和国资委《中央企业全面风险管理指引》,在原有OHSE体系的基础上,构建和实施了适合自身特点的风险管理体系,该成果具有科学性、导向性、创新性,对其他企业,特别是油气企业,具有重要的借鉴作用。
关键词
风险管理体系
QHSE体系
全面风险管理
企业风险管理
企业发展
油气企业
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
F276.6 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
加强企业软实力建设
被引量:
3
6
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《中国石油企业》
2009年第10期30-31,125,共2页
文摘
在国际舞台上,国与国之间的较量,主要是凭各自的实力。人们对实力的理解.往往多着眼于物力、财力,以至武力的强弱。这些有形的、物质的实力,其实都属于硬实力的范畴。一个国家对世界的影响,在人民心目中的吸引力和形象,却更取决于其对国际社会的贡献,对世界和平发展所发挥的作用等。这些无形的、非物质的实力则称为软实力。
关键词
软实力
企业
国际舞台
国际社会
和平发展
硬实力
吸引力
物质
分类号
F74 [经济管理—国际贸易]
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
“自主管理”质疑
被引量:
2
7
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《中国石油企业》
2006年第10期66-67,共2页
关键词
自主管理
实践结果
管理领域
石化公司
管理学
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
8
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《上海企业》
北大核心
2007年第5期10-12,共3页
文摘
和谐,历来是中华民族的传统美德。在丰富的汉语词汇中,和睦、和美、和亲、和合、和乐、和洽、人和,祥和以及和衷共济、内和外顺、和如瑟琴、政通人和、家和万事兴等等词语,都体现了我们对人际关系和社会生活的美好理念和向往。到了现代,和平、合作、发展已成为当今世界的时代潮流。我国和平崛起标志着中华民族伟大复兴的开始。
关键词
构建社会主义和谐社会
和谐企业
中华民族
传统美德
汉语词汇
和衷共济
社会生活
人际关系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
企业领导人需要学一点国学
9
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
副会长
出处
《企业世界》
北大核心
2008年第3期37-37,共1页
文摘
现在社会上对国学的热议正成为一个时尚话题。企业领导人也需要学一点国学,旨在从我国古代管理思想中汲取营养,汲取经营智慧,通过古为今用来推动自己的思路创新,提高自身的文化素养。
关键词
企业领导人
国学
古代管理思想
经营智慧
思路创新
古为今用
文化素养
汲取
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
K825.1 [历史地理—历史学]
原文传递
题名
和谐企业是构建和谐社会的基础
10
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
副会长
出处
《企业世界》
北大核心
2007年第11期36-37,共2页
文摘
党中央提出构建社会主义和谐社会的重大战略任务,这既体现了中国特色社会主义的本质属性,也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。
关键词
构建和谐社会
和谐企业
构建社会主义和谐社会
社会主义的本质
中国特色
民族文化
党中央
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
自主创新何以要以企业为主体
11
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
副会长
出处
《学习与研究》
2006年第3期26-28,共3页
文摘
中央“十一五”规划建议明确要求,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点。要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。中央这一指示精神,为我国今后科技发展指明了前进方向,也反映了当今时代国际上发展经济与提高综合国力和国际竞争力的实际经验和必由之路。
关键词
自主创新
企业
“十一五”规划
国际竞争力
科学技术发展
技术创新体系
产学研相结合
科技发展
综合国力
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
F124.3 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
对企业“过冬”的思考
12
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《上海企业》
2009年第1期13-15,共3页
文摘
由美国次贷危机引发的金融风暴已席卷全球.其冲击波遍及世界.我国经济已经并将进一步受到金融危机的影响。当前.“过冬”已成为企业界最为关切的话题。在此形势下.中国企业面临的现实问题是如何渡过难关与抵御寒冬.继续生存.发展。本文从自强不息、练好内功.商机无限等方面作些分析.以此作为对企业“过冬”的思考。
关键词
企业界
金融危机
金融风暴
中国企业
自强不息
冲击波
经济
商机
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
创建名牌 保护名牌
13
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《上海企业》
北大核心
2006年第7期19-20,共2页
文摘
随着我国改革开放的不断深化和经济全球化、信息化的飞速发展,市场竞争的格局正在发生深刻变化。原来那个企业只要在产品的质量和价格上胜人一筹就具有竞争力的时代,只能称之为市场竞争的初级阶段。现在,市场竞争已经发展到一个崭新阶段。在这个新阶段,物美价廉已不再是唯一的制胜之道了,产品的品牌、企业的形象和声誉在竞争中正起着日趋重要的作用。同样一种产品,尽管有相似的功能和质量,其中的知名品牌和非知名品牌在售价上却有很大差距,名牌产品有着更高的附加价植。
关键词
创建名牌
保护名牌
市场竞争
名牌产品
知名品牌
经济全球化
改革开放
物美价廉
信息化
竞争力
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
人才强国贵在识才用才
14
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
副会长
出处
《企业世界》
北大核心
2008年第4期18-19,共2页
文摘
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。国内国际的经济发展与日益加剧的市场竞争使人们深刻认识到,从企业的竞争到综合国力的竞争,说到底都是人才的竞争,必须树立人才资源是第一资源的观念,大力加强教育培训,提高人员素质。同时,更要在用人问题上转变观念,统一思想,并形成一套有效的机制,使有用之才能够脱颖而出,人尽其才,才尽其用。
关键词
人才强国战略
全面建设小康社会
市场竞争
经济社会发展
人才资源
科学发展观
科技进步
以人为本
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
人才强国贵在识才用才
15
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
副会长
出处
《企业世界》
北大核心
2006年第12期42-43,共2页
文摘
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和自主创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。
关键词
人才强国战略
全面建设小康社会
经济社会发展
科学发展观
自主创新
科技进步
以人为本
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
练好内功“过冬”
16
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《中国电力企业管理》
2009年第1期60-61,共2页
文摘
真正决定企业命运的兴衰成败不完全取决于外部经营环境,关键还在企业自身抗御风险的能力。由美国次贷危机引发的金融风暴已席卷全球,其冲击波遍及世界,我国经济已经并将进一步受到金融危机的影响。当前,"过冬"已成为企业界最为关切的话题。在此形势下。
关键词
内功
武术气功
企业家
寒冬
金融风暴
金融危机
外部经营环境
美国次贷危机
风气
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
改进培训方式 培育创新人才
17
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《中国石油企业》
2009年第4期32-33,共2页
文摘
为了培养创新型人才,教学方式要改变一贯的单向的、灌输式的模式,改变为双向的、师生互动的教学相长、相得益彰的模式。
关键词
创新人才
培训
培育
创新型人才
教学方式
教学相长
师生互动
相得益彰
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
G43 [文化科学—教育技术学]
原文传递
题名
行政领导和党组织领导要保持和谐
18
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
出处
《当代经理人》
2006年第10期58-58,共1页
文摘
在非公有制企业内建立党组织是中央政策在企业中贯彻实施的基本保证。
关键词
组织领导
行政领导
非公有制企业
中央政策
党组织
分类号
D267 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
坚定文化自信 融入民族梦想的追求
19
作者
尹援平
机构
中国
企业
联合会
中国
企业
家协会
中国企业管理科学基金会
出处
《企业文化》
2020年第1期78-79,共2页
文摘
明阳集团是国内领先、全球具有重要影响的新能源产业集团。作为全球化清洁能源整体解决方案提供商,明阳集团致力于能源的绿色、普惠和智慧化,经过26年的发展,公司业务涵盖风能、太阳能等产业,在全球新能源企业500强中位居第37位,全球海上风电创新排名第1位。
关键词
新能源产业
集团
海上风电
文化自信
智慧化
整体解决方案
清洁能源
提供商
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
二十春秋话海尔
20
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会
副会长
出处
《社会观察(北京)》
2005年第1期71-73,共3页
文摘
2004年12月26日.海尔迎来了她的二十华诞。从二十年前负债147万元起步的海尔集团.发展成为国内国际高知名度的我国企业的排头兵。二十年历程给人的启迪是深刻的,意味深长的,实际上已远远超出了一个企业的范畴。
关键词
海尔集团
社会经济
企业管理
中国
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业领导人需要学一点国学
潘承烈
《现代企业》
2007
1
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职称材料
2
对企业过冬的思考
潘承烈
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009
0
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职称材料
3
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
潘承烈
《现代企业》
2007
0
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职称材料
4
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
潘承烈
《企业科协》
2007
0
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职称材料
5
风险管理体系适合本公司特点
杜莹芬
黄津孚
陈晓飞
胡新欣
王远枝
周绍朋
李建明
《中国石油企业》
2008
1
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6
加强企业软实力建设
潘承烈
《中国石油企业》
2009
3
原文传递
7
“自主管理”质疑
潘承烈
《中国石油企业》
2006
2
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8
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
潘承烈
《上海企业》
北大核心
2007
0
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9
企业领导人需要学一点国学
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2008
0
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10
和谐企业是构建和谐社会的基础
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2007
0
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11
自主创新何以要以企业为主体
潘承烈
《学习与研究》
2006
0
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12
对企业“过冬”的思考
潘承烈
《上海企业》
2009
0
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13
创建名牌 保护名牌
潘承烈
《上海企业》
北大核心
2006
0
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14
人才强国贵在识才用才
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2008
0
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15
人才强国贵在识才用才
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2006
0
原文传递
16
练好内功“过冬”
潘承烈
《中国电力企业管理》
2009
0
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17
改进培训方式 培育创新人才
潘承烈
《中国石油企业》
2009
0
原文传递
18
行政领导和党组织领导要保持和谐
潘承烈
《当代经理人》
2006
0
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19
坚定文化自信 融入民族梦想的追求
尹援平
《企业文化》
2020
0
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20
二十春秋话海尔
潘承烈
《社会观察(北京)》
2005
0
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