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和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
1
作者
潘承烈
《企业科协》
2007年第1期12-14,共3页
现在中央提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务,这既体现了中国特色社会主义的本质属性,也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。
关键词
中国特色社会主义
和谐
基础
企业
民族文化
下载PDF
职称材料
企业领导人需要学一点国学
2
作者
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2008年第3期37-37,共1页
现在社会上对国学的热议正成为一个时尚话题。企业领导人也需要学一点国学,旨在从我国古代管理思想中汲取营养,汲取经营智慧,通过古为今用来推动自己的思路创新,提高自身的文化素养。
关键词
企业领导人
国学
古代管理思想
经营智慧
思路创新
古为今用
文化素养
汲取
原文传递
和谐企业是构建和谐社会的基础
3
作者
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2007年第11期36-37,共2页
党中央提出构建社会主义和谐社会的重大战略任务,这既体现了中国特色社会主义的本质属性,也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。
关键词
构建和谐社会
和谐企业
构建社会主义和谐社会
社会主义的本质
中国特色
民族文化
党中央
原文传递
自主创新何以要以企业为主体
4
作者
潘承烈
《学习与研究》
2006年第3期26-28,共3页
中央“十一五”规划建议明确要求,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点。要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。中央这一指示精神,为我国今后科技发展指明了前进方向...
中央“十一五”规划建议明确要求,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点。要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。中央这一指示精神,为我国今后科技发展指明了前进方向,也反映了当今时代国际上发展经济与提高综合国力和国际竞争力的实际经验和必由之路。
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关键词
自主创新
企业
“十一五”规划
国际竞争力
科学技术发展
技术创新体系
产学研相结合
科技发展
综合国力
原文传递
人才强国贵在识才用才
5
作者
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2008年第4期18-19,共2页
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。国内国际的经济发展与日益加剧的市场竞争使人们...
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。国内国际的经济发展与日益加剧的市场竞争使人们深刻认识到,从企业的竞争到综合国力的竞争,说到底都是人才的竞争,必须树立人才资源是第一资源的观念,大力加强教育培训,提高人员素质。同时,更要在用人问题上转变观念,统一思想,并形成一套有效的机制,使有用之才能够脱颖而出,人尽其才,才尽其用。
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关键词
人才强国战略
全面建设小康社会
市场竞争
经济社会发展
人才资源
科学发展观
科技进步
以人为本
原文传递
人才强国贵在识才用才
6
作者
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2006年第12期42-43,共2页
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和自主创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。
关键词
人才强国战略
全面建设小康社会
经济社会发展
科学发展观
自主创新
科技进步
以人为本
原文传递
二十春秋话海尔
7
作者
潘承烈
《社会观察(北京)》
2005年第1期71-73,共3页
2004年12月26日.海尔迎来了她的二十华诞。从二十年前负债147万元起步的海尔集团.发展成为国内国际高知名度的我国企业的排头兵。二十年历程给人的启迪是深刻的,意味深长的,实际上已远远超出了一个企业的范畴。
关键词
海尔集团
社会经济
企业管理
中国
原文传递
题名
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
1
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会副会长
出处
《企业科协》
2007年第1期12-14,共3页
文摘
现在中央提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务,这既体现了中国特色社会主义的本质属性,也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。
关键词
中国特色社会主义
和谐
基础
企业
民族文化
分类号
D616 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
企业领导人需要学一点国学
2
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会副会长
出处
《企业世界》
北大核心
2008年第3期37-37,共1页
文摘
现在社会上对国学的热议正成为一个时尚话题。企业领导人也需要学一点国学,旨在从我国古代管理思想中汲取营养,汲取经营智慧,通过古为今用来推动自己的思路创新,提高自身的文化素养。
关键词
企业领导人
国学
古代管理思想
经营智慧
思路创新
古为今用
文化素养
汲取
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
K825.1 [历史地理—历史学]
原文传递
题名
和谐企业是构建和谐社会的基础
3
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会副会长
出处
《企业世界》
北大核心
2007年第11期36-37,共2页
文摘
党中央提出构建社会主义和谐社会的重大战略任务,这既体现了中国特色社会主义的本质属性,也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。
关键词
构建和谐社会
和谐企业
构建社会主义和谐社会
社会主义的本质
中国特色
民族文化
党中央
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
自主创新何以要以企业为主体
4
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会副会长
出处
《学习与研究》
2006年第3期26-28,共3页
文摘
中央“十一五”规划建议明确要求,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点。要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。中央这一指示精神,为我国今后科技发展指明了前进方向,也反映了当今时代国际上发展经济与提高综合国力和国际竞争力的实际经验和必由之路。
关键词
自主创新
企业
“十一五”规划
国际竞争力
科学技术发展
技术创新体系
产学研相结合
科技发展
综合国力
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
F124.3 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
人才强国贵在识才用才
5
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会副会长
出处
《企业世界》
北大核心
2008年第4期18-19,共2页
文摘
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。国内国际的经济发展与日益加剧的市场竞争使人们深刻认识到,从企业的竞争到综合国力的竞争,说到底都是人才的竞争,必须树立人才资源是第一资源的观念,大力加强教育培训,提高人员素质。同时,更要在用人问题上转变观念,统一思想,并形成一套有效的机制,使有用之才能够脱颖而出,人尽其才,才尽其用。
关键词
人才强国战略
全面建设小康社会
市场竞争
经济社会发展
人才资源
科学发展观
科技进步
以人为本
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
人才强国贵在识才用才
6
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会副会长
出处
《企业世界》
北大核心
2006年第12期42-43,共2页
文摘
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和自主创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。
关键词
人才强国战略
全面建设小康社会
经济社会发展
科学发展观
自主创新
科技进步
以人为本
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
二十春秋话海尔
7
作者
潘承烈
机构
中国企业管理科学基金会副会长
出处
《社会观察(北京)》
2005年第1期71-73,共3页
文摘
2004年12月26日.海尔迎来了她的二十华诞。从二十年前负债147万元起步的海尔集团.发展成为国内国际高知名度的我国企业的排头兵。二十年历程给人的启迪是深刻的,意味深长的,实际上已远远超出了一个企业的范畴。
关键词
海尔集团
社会经济
企业管理
中国
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础
潘承烈
《企业科协》
2007
0
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职称材料
2
企业领导人需要学一点国学
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2008
0
原文传递
3
和谐企业是构建和谐社会的基础
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2007
0
原文传递
4
自主创新何以要以企业为主体
潘承烈
《学习与研究》
2006
0
原文传递
5
人才强国贵在识才用才
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2008
0
原文传递
6
人才强国贵在识才用才
潘承烈
《企业世界》
北大核心
2006
0
原文传递
7
二十春秋话海尔
潘承烈
《社会观察(北京)》
2005
0
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