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文化创意人才培养模式研究
被引量:
25
1
作者
王雪野
王颖聪
顾小慈
《现代传播(中国传媒大学学报)》
CSSCI
北大核心
2014年第2期105-110,共6页
人类社会进程中,经济和社会发展的核心动力皆源于优秀的人力资源。进行文化创意产业人才培养模式的研究,是在国内外创意产业成为推动经济繁荣发展的重要因素的背景下产生的,因此,探索适合的创意人才培养方式,是各国都面临的紧要课题。...
人类社会进程中,经济和社会发展的核心动力皆源于优秀的人力资源。进行文化创意产业人才培养模式的研究,是在国内外创意产业成为推动经济繁荣发展的重要因素的背景下产生的,因此,探索适合的创意人才培养方式,是各国都面临的紧要课题。本文立足于我国创意人才培养现状,从创意人才培养的求偏好出发,建立了以企业为主体的基于效用函数的人才培养模型,将培养行为量化为企业具体的投资行为,旨在对发创意人力资本有所裨益。
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关键词
文化创意
人才培养
模式
人力资源
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题名
文化创意人才培养模式研究
被引量:
25
1
作者
王雪野
王颖聪
顾小慈
机构
中国传媒大学
MBA学院
中国传媒大学
经济
与管理学院工商管理系
中国传媒大学传媒经济学专业
出处
《现代传播(中国传媒大学学报)》
CSSCI
北大核心
2014年第2期105-110,共6页
文摘
人类社会进程中,经济和社会发展的核心动力皆源于优秀的人力资源。进行文化创意产业人才培养模式的研究,是在国内外创意产业成为推动经济繁荣发展的重要因素的背景下产生的,因此,探索适合的创意人才培养方式,是各国都面临的紧要课题。本文立足于我国创意人才培养现状,从创意人才培养的求偏好出发,建立了以企业为主体的基于效用函数的人才培养模型,将培养行为量化为企业具体的投资行为,旨在对发创意人力资本有所裨益。
关键词
文化创意
人才培养
模式
人力资源
分类号
G124-4 [文化科学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
文化创意人才培养模式研究
王雪野
王颖聪
顾小慈
《现代传播(中国传媒大学学报)》
CSSCI
北大核心
2014
25
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