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关于企业青年职工思想存在的问题及解决措施
1
作者
陈莹
《时代人物》
2023年第2期201-203,共3页
青年职工是企业存在特殊群体,既有着优秀的潜能,又有着较高的可塑性,但是同时也存在着工作经验少、岗位意识不强、思想困惑较多等问题,因此只有认清广大青年职工的优势特点和问题所在,才能够科学有效地管理青年职工队伍,才能够在企业改...
青年职工是企业存在特殊群体,既有着优秀的潜能,又有着较高的可塑性,但是同时也存在着工作经验少、岗位意识不强、思想困惑较多等问题,因此只有认清广大青年职工的优势特点和问题所在,才能够科学有效地管理青年职工队伍,才能够在企业改革发展的潮流中保证企业的高质量发展。
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关键词
青年
职工
思想工作
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题名
关于企业青年职工思想存在的问题及解决措施
1
作者
陈莹
机构
中国共产党中国铁路沈阳局集团公司党校
出处
《时代人物》
2023年第2期201-203,共3页
文摘
青年职工是企业存在特殊群体,既有着优秀的潜能,又有着较高的可塑性,但是同时也存在着工作经验少、岗位意识不强、思想困惑较多等问题,因此只有认清广大青年职工的优势特点和问题所在,才能够科学有效地管理青年职工队伍,才能够在企业改革发展的潮流中保证企业的高质量发展。
关键词
青年
职工
思想工作
分类号
C [社会学]
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题名
作者
出处
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1
关于企业青年职工思想存在的问题及解决措施
陈莹
《时代人物》
2023
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