新时代铁路领导干部法治思维能力提升研究

铁路企业作为国民经济的大动脉,法治教育层级不断深入、法治培训强度不断增加,但仍存在学习活动运动化、学习时间碎片化、学习内容零散化等现象。文章结合铁路企业实际,提出学法要求制度化、学法工作常态化、学法方式规范化等措施,以期有效提升铁路领导干部法治意识,形成依法治企新格局。

党建工作中有效提升基层组织活力的对策研究

党的基层组织是保持党的先进性的根本保证,也是党的力量源泉和战斗堡垒。如何有效提升党建工作中基层组织活力,必须先清楚基层组织存在哪些现象。通过调查研究发现,当前党建工作中基层组织活力需要提升,这关系到党在全国范围内的战斗力、威信和影响力,亟待对其进行深入研究,并提出相应振兴策略。这些振兴策略呼吁党员积极参与党建工作,提升组织活力,推动党的基层建设和事业发展。基于此,本篇文章对党建工作中基层组织有待提升的问题与振兴策略进行研究。

企业培训管理信息化建设的问题及优化策略

在企业发展中人才是第一生产力,要想保证企业的可持续发展,就必须注重人才的培养和引进。在当前社会发展中信息化技术得到了广泛的应用。我国很多企业虽然已经开始应用信息化技术来对自身的管理进行优化,但是仍旧存在诸多问题。基于此,论文从企业培训管理信息化建设的价值入手,分析了企业培训管理信息化建设存在的问题,并提出了针对性的优化策略,以期为企业培训管理信息化建设提供参考和指导。

基层党员党史学习教育的路径研究

在全党开展党史学习教育,是我们党所作出的重大决策,依据《 关于在全党开展党史学习教育的通知》《 关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》 等的相关要求,各级党组织认真贯彻落实,取得明显成效。文章通过分析基层党员党史学习教育的现状,分析其存在的不足,并剖析原因,从学习机制、学习内容、学习方法等方面探究加强基层党员党史学习教育的可行性路径,推动党史学习教育常态化、长效化发展。