边疆少数民族地区农村“三变”改革研究——基于寻甸县的调查与思考

本文通过对边疆民族地区寻甸县的调查,总结寻甸县推进“三变”改革在顶层设计、清产核资、成员认定、股权设置及深化股份合作的做法;分析存在认识不足,积极性不高,经营主体带动能力不强,抗风险能力较弱,县域经济结构不优,复合型人才严重短缺等问题;有针对性地提出提高积极性,提升经营主体带动能力,优化县域产业结构,促进一二三产融合发展,做好培育和引进专业技术人才工作等对策建议。

寻甸县驻村工作队助力乡村振兴研究

选派工作队驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴的重大举措。寻甸县采取一系列措施加强驻村干部管理,取得了一定成效,同时也存在驻村干部选派针对性不够、培训学习不积极、统筹管理不到位、工作任务不具体、考核激励不精准、经费保障缺口大等问题,因此文章建议:坚持优质高效精准选派、加强培训提升履职能力、统筹管理形成合力、明确权责构建合作机制、强化考核结果运用、落实驻村待遇保障,坚持严管与厚爱相结合,让驻村工作队更好助力乡村振兴。

对寻甸打造“一县一业”示范县的几点思考

大力发展“一县一业”是深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述和考察云南重要讲话精神的具体实践、是推动云南由农业大省向农业强省迈进的重要步骤、是打造世界一流“绿色食品牌”的重要举措、是推动县域经济发展壮大的重要途径、是促进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的重要支撑。寻甸县立足县情实际,以肉牛产业为重点,举全县之力,聚全民之智,成功入围云南省“一县一业”20个示范县之一。

加强和创新“党建+乡村社会治理”的有效路径

农业农村现代化是实现国家现代化的基础,在实现农业农村现代化过程中,发挥基层党组织的“领头羊”作用,能够使乡村社会治理更加高效。