在青年发展型县域建设中唱响临海青年强音

2022年以来,团台州临海市委以全国青年发展型县域建设试点工作为总牵引,以变革型理念思维、突破性核心抓手,努力开创临海共青团工作新局面。赓续“不忘初心、薪火相传”的红色基因,坚守为党育人的主责主业构筑青少年精神支柱。突出组织化学习、青年化阐释、情感化体悟.

构建“136”培育体系 选优配强基层团干部队伍

今年以来,临海市聚焦青年团干部选拔、培育、考核三方面,从政治素养、学习能力、清廉建设、履职本领、破难攻坚、群众基础六个维度出发,构建“136”培育体系,着力锻造一支素质过硬、担当过硬、能力过硬、作风过硬的青年突击队,全力推动年轻干部全方位、多元化成长。截至目前,全市各镇街新配备青年团干45人.

健全“三全三化”体系 为青少年成长保驾护航

2023年以来,团临海市委紧扣台州市大维权一体化改革要求,争取党政支持,以“组织化维权机制、法治化维权进程、社会化维权体系”一体化为着力点,探索把工作领域从救济式权益保障拓展到促进青少年普遍性发展权益,不断完善青少年诉求表达、利益协调、权益保障机制,使共青团组织成为广大青少年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

深化青年优先发展理念 打造青年创业创新“强磁场”

近年来,团临海市委树牢“青年优先”发展理念,发布青年发展型县域建设“十大工程”,进一步推动青年引育留用各项工作,健全青年创业创新服务保障体系,倾力打造“青春临海”创业创新集聚县域高地。坚持党管青年完善青年创业创新体制机制完善青创政策体系。以建设青年发展型县域为契机,集成全市各部门青年创业创新相关政策.

多措并举 推动青年志愿服务新发展

临海市青年志愿服务工作者赓续雷锋精神,从“送人玫瑰、手留余香”的助人为乐社会风气,到“让志愿服务成为生活时尚”的崇德向善引领,青年志愿者事业发展取得了丰硕成果。从过去的阶段性、临时性达到了常态化、制度化的升级,青年志愿者们用奉献和爱心打造出青春新名片,迈入公益新时代。

打造“来浙实践”应用 助推青年学生高质量就业

2023年以来,临海市聚焦青年发展型城市建设目标,率先构建从社会实践到就业留才的政策链条,打造“来浙实践”数字化应用,破解社会实践与精准就业“两张皮”问题,青年学生社会实践适岗率从原来不足20%提升至95%。多跨协同集成打造数字化实践平台集成一个数据底座。横向协同8个主要部门,对接19个数源系统.

红领巾心向党 争做新时代好队员

近年来,临海市少工委牢记立德树人的根本任务,紧跟时代步伐,在星星火炬旗帜的引领下,团结、教育、引导全市广大少年儿童健康成长、全面发展,少先队组织充满活力,推动少先队事业蓬勃发展。