内蒙古一机集团公司工会“价值驱动型工会”新模式“出炉”

中国兵器内蒙古第一机械集团有限公司工会,从2014年开始,提出创建"价值驱动型工会"发展模式。公司工会在实践中,完成了"价值驱动型工会"从理念的提出、理论的形成完善、到全面实施运行的过程。"价值驱动型工会"以社会主义核心价值观为导向,对接一机集团公司"全价值链体系化精益管理战略",以经济价值、人文价值、社会价值三种价值,驱动一机集团公司工会九部室的工作,实现了工会服务体系的全面升级。

基于相关能量波动评估的学习样本筛选与深度置信神经网络的滚动轴承故障诊断研究

在数据驱动的滚动轴承状态智能辨识中,针对辨识模型构建过程中由于学习样本“质量差”造成其故障识别率低的问题,提出一种如何筛选学习样本的准则来提升基于深度置信神经网络滚动轴承智能辨识模型识别率的方法。首先,基于变分模态分解将具有时变调制特性的滚动轴承振动信号分解为有限个表征原信号不同成分的本征模函数分量;其次,根据其故障能量波动及其相关来量化并评估上述每个分量包含故障成分的比重,并据此对振动信号进行筛选重构来获取学习样本;最后,将上述学习样本集作为深度置信网络的输入来构建滚动轴承的故障辨识模型。实验结果表明,所提方法不仅筛选出滚动轴承振动信号中包含故障主成分的本征模函数分量并实现学习样本集构建,而且提高了基于振动数据的滚动轴承状态辨识模型的故障识别率。

用“价值”来驱动工会工作全面升级——内蒙古一机集团“价值驱动型”工会模式出台手记

中国兵器内蒙古第一机械集团有限公司工会,从2014年开始,提出创建＂价值驱动型工会＂发展模式,并按照这种发展模式的理念和做法,在工会工作实践中大胆探索,由此完成了＂价值驱动型工会＂从理念的提出、理论的形成完善、到全面实施运行的全过程。

42CrMo钢重载车辆球头销失效分析

通过对断裂后的球头销化学成分、宏观形貌端口、显微组织、硬度进行分析,研究了重载车辆用球头销断裂的原因。结果表明:球头销断裂的类型为脆性断裂,球头销淬火层硬度分布不均,造成断裂强度不足,是导致断裂的重要原因;由于未对球头销进行调质处理,使其基体强韧性不足,也是导致构件断裂的关键因素。

精益生产如何安全高效

按照精益思路建立起来的安全管理系统,能有效消除作业中人、物和环境的不安全因素,使系统运作效率、资源利用率得到明显的优化,同时,通过不断的改进,形成一整套高效的管理模式。

防止铝合金油箱零件冲裂

铝合金油箱在冲压成形过程中,合格率仅为10%,因此需要采取一系列工艺措施,如:退火、拉伸工艺改进、弯曲圆角改进及零件边缘处的控制,使产品质量合格率提高到95%以上。

三分 三控 一激励 完善管理短板

企业的不同层次和环节存在不同的短板,通过识别、解决、再识别、再解决的方式,不断改善企业经营状况,持续提升质量和效益。内蒙古第一机械集团有限公司（以下简称一机集团）在积极推行全价值链体系化精益管理战略的过程中,把短板管理作为一项重要抓手,即运用短板理论。

浅谈国有企业的科学精神与管理艺术

企业管理是科学,也是艺术。在现代国有企业管理中,管理科学也是科学经营管理领域,也需要倡导科学精神。在企业经营管理实践中推进企业科学发展,需要讲求"管理的艺术性",让科学精神体现在管理中,科学精神与企业管理既密不可分、相辅相成,又相互渗透、相互融合,才能在管理中体现出"艺术"性,才能取得企业科学和持续发展的最大成效。