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脱困振兴人才先行——特能集团华丰公司创新人才队伍建设侧记
1
作者
吴东斌
《中国军转民》
2020年第9期19-21,共3页
特能集团华丰公司始建于1929年,是新中国第一家军用火工品厂,国家重点保军企业,国家国防现代化战略布局中东北唯一一家火工品厂,在我国火工品发展史上曾创造了“13项第一”,为国家国防现代化建设做出了不可磨灭的贡献,多次荣获党中央、...
特能集团华丰公司始建于1929年,是新中国第一家军用火工品厂,国家重点保军企业,国家国防现代化战略布局中东北唯一一家火工品厂,在我国火工品发展史上曾创造了“13项第一”,为国家国防现代化建设做出了不可磨灭的贡献,多次荣获党中央、国务院、中央军委的嘉奖。但是,这几年工厂在成长过程中也面临着一些“烦恼”,其中最为突出的“烦恼”是——企业在人才队伍建设方面面临着人才匮乏,人员结构欠佳,质量不高,与肩负的兴军强装的核心使命,与推动高质量发展,建设幸福美丽新华丰的要求不匹配的矛盾。抓好人才队伍建设,加快解决人才匮乏结构欠佳质量不高的问题,已经成为华丰公司必须解决好的一个十分重大而紧迫的战略性任务。
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关键词
国防现代化建设
人才匮乏
战略性任务
华丰
战略布局
脱困
火工品
核心使命
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题名
脱困振兴人才先行——特能集团华丰公司创新人才队伍建设侧记
1
作者
吴东斌
机构
中国兵器华丰公司
出处
《中国军转民》
2020年第9期19-21,共3页
文摘
特能集团华丰公司始建于1929年,是新中国第一家军用火工品厂,国家重点保军企业,国家国防现代化战略布局中东北唯一一家火工品厂,在我国火工品发展史上曾创造了“13项第一”,为国家国防现代化建设做出了不可磨灭的贡献,多次荣获党中央、国务院、中央军委的嘉奖。但是,这几年工厂在成长过程中也面临着一些“烦恼”,其中最为突出的“烦恼”是——企业在人才队伍建设方面面临着人才匮乏,人员结构欠佳,质量不高,与肩负的兴军强装的核心使命,与推动高质量发展,建设幸福美丽新华丰的要求不匹配的矛盾。抓好人才队伍建设,加快解决人才匮乏结构欠佳质量不高的问题,已经成为华丰公司必须解决好的一个十分重大而紧迫的战略性任务。
关键词
国防现代化建设
人才匮乏
战略性任务
华丰
战略布局
脱困
火工品
核心使命
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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1
脱困振兴人才先行——特能集团华丰公司创新人才队伍建设侧记
吴东斌
《中国军转民》
2020
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