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采取多种形式加速跨世纪高层次人才的培养
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作者 钱麟昌 《继续教育》 1995年第2期37-37,共1页
兵总自去年开展“552人才工程(94年《继续教育》已专文介绍)以来,在行业内引起强烈反响,得到各级领导干部和广大职工支持。今年,已进入组织实施阶段。如何根据培养对象的不同情况,采取多种形式,明确其培养目标、内容,创造良好的环境使... 兵总自去年开展“552人才工程(94年《继续教育》已专文介绍)以来,在行业内引起强烈反响,得到各级领导干部和广大职工支持。今年,已进入组织实施阶段。如何根据培养对象的不同情况,采取多种形式,明确其培养目标、内容,创造良好的环境使优秀人才脱颖而出,这是加速培养跨世纪高层次人才的专点、难点。 展开更多
关键词 高层次人才 跨世纪 多种形式 人才工程 培养对象 第二学士学位教育 实施阶段 复合型人才 创新能力 人才培养机制
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