深化中央企业人才体制机制改革政策分析与对策建议

中央企业深入贯彻习近平总书记关于人才发展体制机制改革的重要指示批示精神,多措并举、持续发力,分类突破、逐个突破,着力打通人才引进、培养、评价、激励等环节中的断点、堵点、难点,向用人主体放权,为人才发展“松绑”,束缚中央企业人才发展的体制机制障碍不断破除,中国特色中央企业人才体制机制优势不断彰显。